+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 30487   увольнение, отработка

Вопрос задали 10.04.2013, 22:11 Вопрос относится к Трудовое право
01,04,2013 закончился контракт, я отказалась его продлевать, а 10,04,2013 написала заявление на увольнение, на что мне ответили, что у нас еще подписан трудовой договор и я должна отработать месяц. Может ли заключаться трудовой договор и контракт одновременно? Обязана ли я отрабатывать и какое время?

Ответы юристов (1)

avatar
• 11 апреля 2013 11:47
Если истек действия контракта, но работник продолжал работать, то контракт преобразовался в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок. Расторжение второго возможно по соглашению сторон, а также по желанию работника, в последнем случае работник предупреждает нанимателя о расторжении трудового договора письменно за один месяц.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск