Вопрос № 27748 Работа по совместительству

Вопрос задали 08.01.2013, 18:26 Вопрос относится к Трудовое право

Я являюсь учредителем ЧУП. Там же работаю директором. Объемы сильно упали, вынужден трудоустраиваться на постоянную другую работу. Имею ли я право в своем ЧУП работать директором по совместительству? Как мне поступить, если такого права у меня нет? Закрывать фирму?

Ответы юристов (1)

Демидовец Алексей 6043416 • 9 января 2013 14:25

Вы имеете право работать директором по совместительству в своем ЧУП.

Ограничения, установленные ст.255 Трудового кодекса для руководителей на работу по совместительству, не распрастраняются на ЧУП в силу ст. 252 Трудового кодекса.

Вам можно использовать для работы по основному месту работы режим гибкого рабочего времени (ст. 128 Трудового кодекса), а также нужно помнить об ограничении согласно ст. 345 Трудового кодекса.

Статья 345. Продолжительность работы по совместительству

Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111- 114 настоящего Кодекса.

____________
Консультации вне сайта на платной основе