Вопрос № 2716   отпуск по уходу за внуком

Я работаю директором на предприятии. У меня есть ребенок, ему 2,5 года, он часто болеет. На больничный естественно я ходить не могу. Я разведена. Моя мама работает зав.секцией в прод. магазине. Мы решили, что она оформит отпуск по уходу за внуком до 3 лет. 6 февраля у неё заканчивается контракт, с работы ей пришло письмо о том что с ней контракт не продлевают на основании ст.35 ТК РБ. Можно ли как то сохранить её право продления контракта и правомерны ли действия нанимателя предприятия на котором она работала.