Вопрос № 20256   Куда можно обратиться по невыплате з/п после увольнения?

При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, указанные выше, причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.

Обращаться с исковым заявлением необходимо в суд по месту нахождения юридического лица указанному в уставе или ином учредительном документе (если вы работали в филиале юридического лица, то иск может быть предъявлен также по месту нахождения филиала).