Вопрос № 14875 Положенный отпуск по графику

Вопрос задали 02.08.2011, 11:17 Вопрос относится к Трудовое право

График отпусков утверждался в январе 2011.Я иду по графику 15 августа 2011.работаю на фирме с 03.05.10(более года,отпуск не использован). в феврале 2011 организуют отдел ПТО, куда вхожу и я и пришла женщина АЛ начальником. она пишет заявление на отпуск с 9 августа по 22 авг 2011.ей подписывают.Меня отправляют с 22 авг.На каком основании могу настаивать на дате 15 августа?Неиспользовала отпуск за год без уважительной причины(по закнодательству), просто по согласованию с наймодателем.Причем отпуск с 15.08 не согласовывает мне АЛ, мотивирую отсутствием людей в отделе пто.

Ответы юристов (2)

anastasia • 2 августа 2011 19:29

Настаивать не можете. Может быть, работник, который "ушел в Ваш отпуск" относиться к определенным законодательством льготным категориям, отпуск котрорым наниматель обязан предоставить в удобное для них время. А может быть и нет.