Вопрос № 14563   по поводу больничного

Не допускается увольнение работника в период временной нетрудоспособности (кроме увольнения по пункту 6 статьи 42- если невка на работу в теченеие более 4-х месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности) и в период пребывания работника в отпуске, за исключением случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.

В случае наступления временной нетрудоспособности работника во время трудового отпуска отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другое время. Таким образом, трудовой отпуск продлевается на количество календарных дней временной нетрудоспособности. При закрытии больничного листа в пятницу или субботу отпуск продлевается со следующего дня, т.е. соответственно с субботы или воскресенья. Продление отпуска оформляется приказом (распоряжением).