Вопрос № 10957   выходной по ст.265 в счет отпуска?

Имеет ли право наниматель предоставляя дополнительный (оплачиваемый или неоплачиваемый) выходной день согласно ст. 265 ТК РБ вычитать его из трудового отпуска? В каких случаях наниматель имеет право не предоставлять дополнительный выходной день матери двоих детей до 16 лет ? (Отец и мать работают на одном предприятии. Отец дополнительный выходной день по ст.265 не использует).