Вопрос № 1070   Не берут на работу после декретного

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, предоставляется по письменному заявлению матери ребенка и может быть использован ею полностью либо по частям любой продолжительности. (ч.2 ст. 185 Трудового кодекса Республики Беларусь) Части используемого отпуска (независимо от их количества) определяются по усмотрению женщины. Наниматель не вправе отказать женщине в предоставлении частей указанного отпуска и выхода из них, даже если это отрицательно сказывается на производстве.
На время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет сохраняется прежняя работа (ч.3 ст.183 Трудового кодекса Республики Беларусь).