основания для увольнения
Работаю продавцом по контракту. Зарплату получаю часть на карточку , частично наличными под роспись в ведомости. При чём если день зарплаты приходится на мой выходной , то я иду в магазин за ней. Меня это не устраивает совсем. Является ли это нарушением контракта? Могу ли я расторгнуть контракт по этой причине?
