добрый вечер. скажите возможно ли удержание недостачи с бывшего работника оператора магазина уволившегося 31.12.2014 г. по достижению возраста на пенсию., а инвентаризация в магазине была проведена 13.05.2015 г. и предсудебное уведомление организация выслала бывшему работнику 07.11.2015г.
Добрый день. Работа в магазине,решила не продлевать контракт.Был заключен договор о коллективной материальной ответственности. Переучета при увольнении не было произведено,он был произведен только через 5 месяцев после увольнения,и естественно меня на нем не было. К тому же за это время сменился директор.Спустя 11 месяцев пришло письмо об уплате недостачи.Получается после увольнения прошло 1 год и 4 мес,а после переучета 11 мес. Должна ли я платить им?
Работаю в торговле.Материально ответственный.Со мной заключен срочный контракт.До переучета остался месяц.Заранее знаю что будет недостача.Возможно ли за этот месяц уволиться , так что бы не застать переучет,и если я в любом случае буду платить недостачу,то хотелось бы все равно уволиться пораньше, что бы недостача была как можно меньше.Готов уволиться даже со статьей за прогулы.
Добрый день! При устройстве на работу подписала договор полной мат. ответственности. Мне были переданный ценности на большую сумму. Каких-либо документов я не подписывала, т.к. хранение и реализация этих ценностей не входила в мои обязанности. При увольнения часть ценностей я вернула, за часть отдала деньги. После увольнения работодатель утверждает, что я должна ему ещё половину суммы. Законно ли это?
Я работала бригадиром фермы,уволилась по собственному желанию.Акт на передачу фермы подписан был всеми сторонами!позже мне позвонили и сказали что по контрольным дойках выяснили что не хватает 11 телят,коров дойных больше чем по отчетам. мол при мне уже не хватало 11 телят.при мне телились и я их мол не оприходовала.!при этом же я увольнялась было все нормально.скажи пожалуйста что мне делать,как поступить?и может ли это коснутся милиции или прокуратуры?помогите,прошу Вас!я не хочу сидеть в тюрьме(((
У меня удержуют 100% зароботной платы за недостачу. Работаю продавцом в магазине. И воспитываю несовершенолетнего ребенка
Потребитель покупает разваккумированную продукцию и обращается в санэпидемстанцию, т. к. нарушены его права.
Санэпидемстанция подает в суд и на юр. лицо накладывается штраф.
Как нанимателю разделить ответственность по штрафу с продавцами допустившими разваккумацию продукции?
Все продавцы подписывают договор о материальной ответственности, но там идет речь о недостачах, но не о подобных случаях.