Пару дней назад задержали в состоянии алкогольного опьянения за рулём. На освидетельствование не возили, только дышал в трубку. В составленном протоколе со всем согласился. Автомобиль забрали на штраф стоянку, меня отвезли домой. Подскажите, ставят ли в таком случае на учёт к наркологу. Судов, вызовов ещё никаких не было. Если да, то ставят сразу в день составления протокола или это только решение суда? Спасибо.

Здравствуйте! Интересует каким образом я могу перераспределиться, если я являюсь молодым специалистом работающим на трудовом контракте. В текущей организации меня не устраивает несвоевременная выплата заработной платы, что является нарушением трудового контракта, а так же то, что на меня возлагаются обязанности помимо моей должностной инструкции. Наниматель отказывается разойтись по соглашению сторон.

После сообщения о беременности, компания сообщила о моем увольнении, за 4 месяца до декрета. Правомерно ли это и если да, то предусмотрены ли какие-то выплаты?

Я являюсь владельцем простых (обыкновенных) акции ОАО. Недавно состоялось внеочередное общее собранием акционеров,о котором я не знал,где было принято решение о реорганизации ОАО в форме присоединения к другому ОАО. Вправе ли я требовать выкуп моих акций, письменно обратившись в Общество? Или же мое незнание о проведении данного собрания не попадает под формулировку «не был надлежащим образом извещен о проведении общего собрания акционеров»?

С 1 мая по 17 мая работала на 0.5 ставки,с 18 мая вышла с декретного отпуска на ставку,должны ли мне доплатить до минимальной заработной платы,если отработано 72 часа!?И если в месяц при норме часов 176 у меня будет отработано 159,должны доплатить или нет!?

У меня есть несовершеннолетний ребенок вне брака. В свидетельстве о рождении я указан, как его отец. Если находящаяся в моей собственности квартира будет переписана на имя моей супруги или будет заключен брачный контракт, в котором будет прописано, что квартира будет находится в ее собственности, то будет ли ребенок иметь какие-то права на квартиру?

У меня многодетная семья. По закону мне положен в неделю один оплачиваемый свободный от работы день. В неделю я работаю 40 часов. Имеет ли право наниматель отправить меня за свой счёт среди недели?