Здравствуйте.
В каких случаях в случае развода не ухудшаются жилищные условия и можно стать на очередь по улучшению ж/у?
С мужем и детьми проживаем в 1- комнатной квартире. Приобретена в браке. Доли не выделены. Он прописан по другому адресу, но является собственником квартиры.
Сейчас на стадии развода. Квартиру не хочет продавать и выкупить условно долю у него тоже нету возможности.
Стоит ли выделять долю в квартире или это будет считаться как ухудшение ж/у?

здравствуйте, подскажите вопрос. в отношении меня, ребенка и ее матери проводилось социальное расследование в садике. могу ли я ознакомиться с этими документами. заведующая сказала что не даст, ибо это их внутренние документы. на какие законы ссылаться? ибо понимаю что ее нежелание меня ознакомить оно незаконно.
пс для хейтеров: с ее слов "если бы там были бы какието вопросы, я бы вам показала документы, а так у вас все хорошо"

Я находясь в браке, планирую отдать деньги родственнице, чтобы она мне их подарила, будет ли это законным и считаться имуществом только одного супруга?

Как получить ветеринарный сертификат для перевозки из РБ в РФ корма для котов.?

У меня более года прописка в г. Минске (ранее была прописана в г. Мозыре, Гомельская область), муж проживает и прописан в г. Минске, работает в государственной организации старшим мастером на протяжении 4 лет. Обучаюсь в медицинском университете. Средний балл более 9. По распределению (предварительному) направили в г. Мозырь, хотя места для отработки в г. Минске были. Подскажите, что я могу сделать на окончательном распределении, чтобы меня направили в г. Минск? Правы ли председатели распределительной комиссии в данной ситуации?

Здравствуйте, необходима консультация по вопросу страховых возмещений. У меня каско, автомобиль пригнан погибшим. По договору страховая должна выплатить сумму на основании цены в договоре купли-продажи (авто покупался новым). В связи с событиями цена автомобиля значительно выросла. Есть ли законы (страховые или зпп), согласно которым я имею право на возмещение рыночной цены на момент наступления страхового случая?

Здравствуйте. У нас в организации руководство заставляет сотрудников приходить на технические занятия в выходной день. В случае неявки грозятся лишением премии, доплаты за профмастерство и т.д. И в Время, проведённое на занятиях, не оплачивается. График работы 2 через 2. Правомерны ли такие требования со стороны руководства? Заранее благодарю за помощь.