Здравствуйте!
В торговой точке приобретались продукты питания, расчёт производился при помощи банковской карты, через три месяца приходит письмо из банка держателя карточки о том, что был технический сбой и операция была отменена, но при этом продавец товар отпустила, просят разрешение на списание денежных средств в размере данной покупки. Правомерно ли действия банка? Ведь товар кассир отпустила не убедившись в том, что оплата прошла!!!.

Купили дом в деревне, от центральной дороги находится в 100 метрах. Дорога вся в ямах, в оттепель или после дождя размыта, машина застревает. Другого подъезда нет. Коммунальная служба ничего не предпринимает. Проехать не возможно. Что нам делать и куда обращаться?

Мальчик 5 лет, проживал с отцом в квартире бабушки, собственником которой она являлась и был там зарегистрирован ровно как и все в ней проживающие. После смерти отца ребёнок получил статус сироты. Имеет ли он права на данную квартиру и может ли данная квартира быть закреплена за сиротой как помещение закреплённое за детьми -сиротами ?

Бывший муж (в разводе)работает в РФ не официально.Элементы платит как безработный. В переписке он сказал,что имеет карты банков РФ.Он перечисляет сожительнице своей деньги по этим картам.Как я могу взыскать элементы от дохода?Какое заявление и куда мне написать,если это возможно.Как можно взыскать элементы за все время от заработной платы которую он получал в РФ. Получается он скрывает доход,так как он оплачивает элементы как безработный. Ребенок инвалид 1 группы.Спасибо

Добрый день. Наниматель составил график сменности, где я работаю по "графику пятидневки", но время работы с 14 до 23 со среды по воскресенье, выходные дни понедельник и вторник, а я, т.к. имея 2 детей 5 и 7 лет, отказалась подписывать такой график, ссылаясь на то, что мне такой график не подходит и противоречит законодательству. Составили на работе акт об отказе от ознакомления с графиком работ. Потом переделали график с 13 до 22 со среды по воскресенье, выходные дни понедельник и вторник. В отделе кадров сказали, что нарушений нет, т.к. норма часов соблюдается. Раньше был график 2/2 с 11 до 23 без письменного согласия, меня он устраивал. Потом дети стали часто болеть простудными заболеваниями, и, естественно я ходила на больничный. В следствии этого руководитель решила меня "наказать" таким графиком. Детей я практически не вижу. Отец детей тоже работает с утра до позднего вечера, дети остаются практически одни. Как быть в данной ситуации и повлиять на руководство, или привлечь его к ответственности?

Звонят коллекторы, что делать? как прекратить звонки?
Как объяснить чтоб передовала в суд?