Добрый день. Проживаю в семейном общежитии коридорного типа.В будние дни в вечернее время начиная с 18 часов вечера и до 23 часов(иногда и позже),а так же в выходные дни начиная с 7 утра и до 23 часов вечера по общему коридору начинают бегать и кричать соседские дети,а так же дети которые приехали в гости к проживающим(внуки,племянники,дети друзей, иногда их количество доходит до 10 человек,возрастная категория разная от 4 до 12 лет).В ход идут мячи,самокаты ,водяные и музыкальные пистолеты,шум стоит такой,что не возможно находиться в комнате (не слышен даже телевизор),на замечания дети и их родители не реагируют ссылаясь,на то,что шуметь с 7 утра и до 23 часов разрешено.Дети находятся в коридоре без присмотра взрослых,они их выпускают в коридор,а сами отдыхают от них в комнатах..У нас общая кухня,приходится ходить с горячими кастрюлями и сковородами по коридору,а в этот момент в лицо может прилететь мяч или попросту на тебя могут наехать на самокате,так же по всему коридору валяются игрушки,которые затрудняют передвижение ,в итоге жизнь и здоровье жильцов подвергается опасности Вопрос в следующем:Как можно решить этот вопрос?На какой закон можно ссылаться при разговоре с родителями и администрацией общежития?Куда можно обратиться,если администрация проигнорирует этот вопрос?Спасибо.

По приказу директора была создана комиссия по проверке ведения табеля учета времени на участке предприятия.В ходе проверки были выявлены нарушения ведения табеля мастером участка.Комиссией был составлен акт о нарушениях и предоставлен директору предприятия.Директор уволил этого мастера. Однако по решению суда этот мастер был восстановлен на работу, ей была выплачена средняя заработная плата за время вынужденного простоя.Сейчас прокурор предъявил организации иск о возмещении ущерба нанимателю и указал виновными лицами всю комиссию которая проводила проверку табеля и удержать с них сумму которая была выплачена мастеру цеха за время вынужденного простоя,хотя в акте комиссии никаких рекомендация или выводов по поводу увольнения мастера не давало, это было решение руководителя. Правомерны ли действия прокурора?

Здравствуйте. Как доказать что я не тунеядец. У меня есть аферта от компании Яндекс Реклама. Но договора у меня нет. Я получаю ежемесячный доход от сотрудничества с данной компанией. И уплачиваю налог с дохода из за границы. Какие документы подойдут для исключения меня из базы тунеядцев.

Я состою в официальном браке, но проживаю 3 года с другим человеком и недавно от него родила ребёнка. Официальный муж уехал несколько лет назад в Польшу и в Беларусь больше не приезжал и не собирается возвращатьс. Можно ли ему оформить отказ от отцовства не приезжая в Беларусь? Если нет, то как это можно по-другому сделать?

Имею ребенка в возрасте до 14 лет. Работаю на ставку по контракту.
Обязан ли работодатель подписать заявление, если хочу установить неполную рабочую неделю с рабочим днем - суббота, время работы -4 часа, с 10 до 14:00 без обеда?

Я лишена родительских прав на предыдущих двух детей, сейчас лежу в роддоме с третьим. Социальные и другие всевозможные службы условия проживания проверили, никаких вопросов по этому поводу нет, характеристики с работы также положительные. Однако акт обследования они в роддом не собираются отправлять пока не закончится социальное расследование и не состоится совет профилактики. Имеют ли они право так поступать? Почему нельзя отправить эти бумаги в роддом не ждав окончания расследования, если условия проживания удовлетворительные?

Здравствуйте!
Нужна консультация.
Я представляю общественное объединение.
Мы проводим организацию круглосуточного досуга в каникулярное время. Проводим 8 лет.
Организацию досуга осуществляем в социального проекта в котором работает программа. Это некоммерческий проект основанный на волонтерах.
В этом году у нас Вилейский исполком в районе которого находится здание потребовал определить тип учреждения в рамках которого должен работать социальных проект для проведением альтернативного досуга в каникулярное время.

Ко всем к кому обращались все в один голос отвечают, что общественное объединение осуществляет свою деятельность не в рамках учреждения, а в рамках своего устава.

Куда можно написать, что бы получить не устный ответ, а письменный для ответа на требование?