Работаю учителем в школе. Стоит вопрос о ее закрытия в связи с малой наполняемостью детей. Какие права имеет учитель в такой ситуации? Обязаны ли предоставить ему другое место работы и какой должна быть нагрузка? А если предоставят замену декретного отпуска и я откажусь, не будет ли считаться, что я отказалась от предоставляемой работы?

Ребенку 8 лет.Хочу подать на алименты. До сих пор ничего ни получала.За какой период времени можно взыскать алименты.либо отсчет идет с времени подачи иска ?

Разведена с мужем. По решению суда ребенок живет со мной. С бывшим мужем проживаем в разных городах и не общаемся. Паспорт у ребенка есть еще с 2007 года на 5 лет. Летом планирую поехать отдыхать с ребенком за границу. В Украину разрешение бывшего мужа не требовали уже в прошлом году. Необходимо ли оно при выезде в Турцию, Болгарию и т.п. И необходимо ли будет разрешение бывшего мужа при замене паспорта ребенку в следующем году?

С 31 августа 2010 года я был принят на работу в учреждение образования «Слонимский государственный профессионально-технический колледж сельскохозяйственного производства» и назначен воспитателем в специальных группах для детей с особенностями психофизического развития. В 2010 – 2011 учебном году две группы детей с особенностями психофизического развития были набраны для обучения в колледж впервые. Согласно Закона Республики Беларусь от 18 мая 2004 г. № 285-З Об образовании лиц с особенностями психофизического развития (специальном образовании), наш колледж по статусу является учреждением образования общего типа, создавший условия для получения образования лицам с особенностями психофизического развития. Скоро лето и близится пора летних отпусков. При написании заявления, в отделе кадров нашего учреждения образования заявили мне о том, что мой отпуск составляет 30 календарных дней. Ознакомившись на сайте Министерства образования Республики Беларусь с Постановлением Министерства образования Республики Беларусь «ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОСНОВНЫХ УДЛИНЕННЫХ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАНИЯ» от 12 июня 2000 г. № 25 я выясняю, что в детских дошкольных учреждениях образованиях, общеобразовательных школах, гимназиях, лицеях и в специальных профессионально-технических училищах для детей и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания воспитатели, постоянно работающие в специальных группах для детей с особенностями психофизического развития имеют удлинённый отпуск продолжительностью в 56 календарных дней. В средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях отпуск воспитателя приравнен к 30 календарным дням. А теперь непосредственно вопрос. В Постановлении Министерства образования Республики Беларусь «ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОСНОВНЫХ УДЛИНЕННЫХ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАНИЯ» от 12 июня 2000 г. № 25 в пункте 11. «Средние специальные и профессионально-технические учебные заведения» ничего не упоминается о категории воспитателей, постоянно работающих в специальных группах для детей с особенностями психофизического развития. Какая продолжительность отпуска должна быть у меня, если наш колледж относится к категории учреждения образования общего типа, создавший условия для получения образования лицам с особенностями психофизического развития? Напоминаю, что в специальных профессионально-технических училищах для детей и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания воспитатели, постоянно работающие в специальных группах для детей с особенностями психофизического развития имеют удлинённый отпуск продолжительностью в 56 календарных дней.

Интересует такой вопрос: подходит к концу второй год обязательной отработки в школе, который формально заканчивается 15 августа. С 20 июня начинается отпуск, который и продлиться до даты увольнения. Но уже найдено другое место работы, с дирекцией школы шёл разговор о том, чтобы уволиться до отпуска и взять компенсацию. На этот вариант было дано добро, но недавно позвонили из отдела образования и сказали, мол так сделать нельзя и необходимо доработать именно до 15 августа... И что других вариантов нет... Действительно ли это так? Ведь, фактически, человек и так и так не будет работать, можно ли как-то всё-таки уйти до 15 августа?

Мне 19 лет, я поступил в ВУЗ на очную форму обучения в 17 лет. Там я проучился год, из-за долгов и проблем со сдачами экзаменов написал заявление на повторное обучение. Проучился на этом факультете еще некоторое время, и окончательно понял, что это не моя спец-ть, в итоге - написал заявление на отчисление по собственному желанию. В связи с чем у меня два вопроса - каковы сроки призыва этого года, и дадут ли мне отсрочку для повторного поступления в ВУЗ и обучения?