Если парень в подростковом возрасте(12 лет) страдал постравматическим артритром, может ли он проходить службу в армии? Ведь болезнь проходила достаточно тяжело.Даже отказывали ноги.Допризывная комиссия дает добро на службу.А мы боимся, что в армии, в связи с нагрузками на ноги, станет еще хуже.

Закончила в этом году университет, поступила в магистратуру. В период учебы за летние месяцы начислялась пенсия по потере кормильца. Полагается ли она за летние месяцы перед магистратурой? Мне еще 22 года.

Пошёл в отпуск с 20-го июня пробыл три недели, на сегодняшний день отпускные не переведены. На работу не выхожу уже два дня, в горисполкоме, отдел по труду, сказали что меня уже можно уволить по статье за прогулы, так ли это?
Просто слышал, что в таком случае отпуск можно считать начавшимся со дня перевода денег, или это было раньше?

Бывшая жена после развода не дает мне видеться с моим ребенком. Ребенку 4,5 лет, я исправно плачу алименты, подскажите пожалуйста, как разрешить эту проблему.

Я молодой специалист с которым заключён договор на 3 года, обучалась по целевому направлению в Белорусском торгово-экономическом университете потребительской кооперации. Отработав 1 год в Витебске - вышла замуж. Муж постоянно проживает в Гомеле. Какие действия мне нужно предпринять, чтобы перераспределиться? Если поиск нового места работы в системе потребительской кооперации не увенчается успехом могу ли я потребовать открепление и в какие сроки?

Я отработала на одном месте 4 месяца. Работала я официанткой, рабочая смена 4 через 4 по 12 часов в сутки. Паралельно училась на дневном отделении в средне-специальном учебном заведении. Имею ли я право на компенсация за неиспользованный отпуск?

Я работаю на частном унитарном предприятии (ЧУП). Наступила пора отпусков и работники один за одним уходят по очереди в отпуск. Директор же сказал,что в связи с экономическими трудностями, отпускные выплачивать он не будет (во всяком случае, сотрудники их не получили). Он предложил удерживать из зарплаты каждого определенную сумму,которую в итоге он и будет выплачивать, как отпускные. Скажите, имеет ли право работодатель не выплачивать отпускные и удерживать % от зарплаты?