Моей матери 53 года. Организацию, в которой она работает присоединяют к другой, но штат не расширяют. Многим работникам нет рабочих мест и они подлежат увольнению по сокращению штата. Могут ли её уволить за 2 года до достижения пенсионного возраста и какую должность ей могут предложить (равноправную или нет) если сейчас она инженер по труду и зарплате?

Два четырнадцатилетних подростка гуляя вечером увидели за забором у соседки металолом, когда стемнело, вытащили его и перенесли к своему сараю. бабушка заявила в милицию, мальчишки испугались милиционеров с собакой, которая сразу уткнулась носом в их склад и сами все перетянули обратно. Следователи все запротоколировали, взвесили металолом (примерно 350 кг), составили акт передачи мат.ценностей владелице и т.д. В итоге: кража совершенная групой лиц (2 чел.) по предварительному сговору! Какое наказание им грозит, учитывая что они нигде и ни вчем не были замешаны ранее и положительные характеристики со школы?

Работаю в профтех лицее, сейчас в отпуске. Наниматель прислал уведомление о прекращении контракта за 1,5 месяца. Обязан ли наниматель обосновать причину непродления контракта сославшись на ст.35 п.2 ТК РБ или это и есть основания для прекращения контракта с работником? Далее наниматель пишет, ко дню увольнения (последнему дню работы) просим Вас завизировать в соответствующих службах обходной лист и явиться 31.08.11. в отдел кадров за трудовой книжкой и в бухгалтерию за окончательным расчётом по заработной плате и иными выплатами. Возможно ли кокое-то сопротивление со стороны работника? И почему я должен уйти после семи лет работы, я намерен на продолжение трудовых отношений у меня двое несовершеннолетних детей, наниматель пенсионер (пять лет) а он и его команда пенсионеров работают. Может ли кто-то мне помочь в сложившейся ситуации? Или всё в праве нанимателя?

Моя бабушка занимает 1-комнатную квартиру по договору найма жилого помещения государственного жилищного фонда.В этой квартире кроме нее прописана(но не проживаю) я.Сохраню ли я право пользования этой квартирой после ее смерти (наниматель она) и на каких условиях.

каким образом можно поменять трудовую книжку?
а. в случае её утери
б. в случае неправильного её заполнения.

Ситуация такая: на фирме,после увольнения сотрудника, он числился еще в базе данных рабочих, в следствии чего, у него начислилось порядка 30 прогулов и он был уволен по статье с занесением в трудовую книжку. Хотелось бы избежать трудностей и непонимай при устройстве на новую работу.Какие есть варианты выхода из этой ситуации.

Какой процент имеет право устанавливать судебный исполнитель по принудительному взысканию с заработной платы, по нескальким исполнительным документам?

Собака соседей огромных размеров, не на привязи, проводит все дни, "вися" на прозрачном заборе из сетки-рабицы, разделяющим наши участки, бросается на забор, став на задние лапы громким лаем преследует меня передвигаясь свободно по периметру забора целыми днями. Собака делает подкопы в разных местах. И где гарантия, что не подкопает... и не нападет на меня?? Хозяева этой шумной собаки приезжают редко, мои жалобы слушать не хотят. Могу ли я обратиться с жалобой и куда?