У государственного предприятия в договоре на свои услуги с Заказчиком срок оплаты: в течение 10-ти банковских дней. За просрочку оплаты пеня 0,15% просроченной суммы за каждый день просрочки. Если просрочена оплата, обязательно ли государственному предприятию требовать пеню с Заказчика?
Я, молодой специалист отработала по распределению и со мной заключили контракт на год. Работаю на селе, живу в городе. Нашла работу в городе по месту жительства и хочу уволиться, заявление написно за месяц до увольнения, но наниматель утверждает, что я должна доработать до конца контракта. Как правельно разрешить вопрос?
Со мной заключен контракт с предварительным испытанием сроком три месяца,также указано,что наниматель принимает Работника на должность сроком один год.Контакт подписан.Я хочу уволиться,до окончания испытательного срока еще 2 месяца.Уолят ли меня,и какое заявление надо писать?За три дня до увольнения или за месяц?
При исчислении среднего заработка, причитающегося к выплате работнику за просрочку окончательного расчёта, средний заработок исчисляется за календарные дни или за рабочие дни по графику работы организации, приходящиеся на период задержки выплат? В одной правовой базе данных даётся ответ - за рабочие, судья- за календарные, поскольку в ст.78 ТК нет чёткого ответа.