Мой стаж в банке 6,5 лет. 1 год 10 мес. меня перевели в кредитный отдел. В виду отсутствия нагрузки меня сокращают на 0,5 ставки, путем внесения изменений существенных условий труда (ст.32 ТК РБ). Правомерно ли это по отношению ко мне при условии, что: у меня среднее специальное и высшее образование - банковское; после меня в отдел взяли специалиста c высшим образованием (экономическим) и стажем в банковской сфере 11 мес., имеется главный специалист с высшим педагогическим образованием и стажем более 20 лет, а также ведущий специалист со средним специальним банковским образованием и стажем в банке 17 лет.