Работаю на 0,5 ставки архивариусом. На догрузку по договору подряда переплетчицей. Хочу перейти на работу в школу. Там мне дают 1,5 ставки. Контракт заключен до апреля 2013 года. Договор подряда заканчивается в августе. Генеральный дал резолюцию: "Уволить, когда будет найдена замена". Могу ли я уволиться раньше, чем найдут мне замену?
После колледжа необходимо отработать год на предприятии. Устроился в начале июля 2011 г ,проработав 14 дней меня забрали в армию,перед этим уволив. Прослужил до конца сентября 2011 г и в ноябре обратно вернулся на работу в ту же фирму. Сейчас хочу уволиться,писал заявление чтобы уволили по соглашению сторон,но мне пришел отказ в связи с нехваткой рабочей силы. Контракт заканчивается 1 ноября 2012 г. Подскажите как правильно это сделать?
В этом году я закончила университет, обучалась на платной основе, затем получила распределение в Минске. Считаюсь ли я в данном случае молодым специалистом и могу ли я, зарегистрировавшись в Минске, стать на очередь на жилье?
В браке 4 года, 3 из них муж на игле. Ребёнку 2 года 4 мес. Муж на развод не согласен. Если при разводе указывать причину, что муж наркоман, нужно ли будет это доказывать? Если "да", то как? Дадут ли 3 месяца на примирение? Смогу ли я по той же причине лишить его родительских прав и оградить мужа от ребёнка?
Я со своей несовершеннолетней дочерью еду отдыхать в Польшу. Читала на вашем сайте, что разрешение на выезд другого законного представителя ребенка не требуется, однако мои знакомые утверждают обратное. Нужно ли мне брать у нотариуса разрешение на выезд от отца? Он согласен с тем, что ребенок едет с матерью отдыхать, мы состоим в законном браке, у нас прекрасная семья.