Я работаю на гос.предприятии и со своей семьёй(жена и двухлетняя дочь) живём в общежитии,предоставленном данным предприятием.Жена в декретном отпуске.Если я уволюсь,выселят ли нас?Если да, то в течении какого времени?

во время брака муж оформил кредит как молодой специалист.имею ли я право на раздел приобретённого за счёт кредита имущества?

Я,многодетная мать, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. В апреле текущего года(2012) впервые обратилась по месту работы (я/с №62 НАН РБ) с вопросом оформления пособия на детей старше 3 лет. Пособие было назначено: на старшего ребёнка,15.07.2004 г.рождения,с января текущего года, а на второго,29.09.2008 г.рождения,- с апреля текущего года,т.е. с момента подачи заявления.Мотивировали тем, что в сентябре 2011года ребёнку исполнилось 3 года, и я не обратилась за назначением пособия в течении 6 месяцев.Так,как прошло 7месяцев- пособие назначили с апреля. Правильно ли мне было назначено пособие?

Должно ли предприятие предоставлять оплачиваемый отпуск студенту-заочнику на время сессии и если да, то в каком размере оплачивается отпуск? Дочери объяснили, что оплачивается отпуск на сессию только в том, случае если она учится по специальности предприятия, на котором работает; в других случаях отпуск студентам предоставляется без оплаты, а в Трудовом кодексе я такого объяснения не нашла.

Я получила первое высшее образование на платной основе, могу ли я получить второе - за счет бюджета государства?

1.В 2011 году в садоводческом товариществе председатель правления не согласовав с общим собранием ( на собрании было оговорена з/плата 600 тыс руб), составил ( он сам юрист) трудовой контракт и дополнение к контракту в котором предусмотрел себе различные выплаты : индексацию заработной платы с учетом инфляции, и прочее и з/плата с 600 тыс руб стала 1500000 руб.От имени нанимателя контракт подписал зам председателя правления.Законно ли это?
2. В феврале 2012 г казначей написала заявление об увольнении ( была избрана на собрании и являлась членом правления), он ее уволил. Имел ли он право увольнять?
3.В конце апреля председатель правления был переизбран, зарплата не была им получена за 3 месяца ( февраль, март, апрель), т.к. в кассе не было денег ( члены товарищества не платили взносы, выразили ему не доверие) В июле он затребовал, чтобы ему выплатили з/плату ( считал по контракту 1,5 млн руб). Все это выяснилось в конце мая когда ревизионная комиссия проверила финансовые документы. И на собрании общем в июле, было принято решение, удержать у председателя незаконно выплаченную з/плату. Бывший председатель подал в суд о выплате з/платы и дополнительно за те месяцы которые ему не была выплачена з/плата и насчитал 10,3 млн руб. Законно ли все это? И как нам быть?

Я проживала от рождения,вместе с моей мамой, которая умерла три месяца назад, в нашей приватизированной квартире, но прописана я у бывшего мужа. Есть и завещание на меня на квартиру мамы. Оплачиваю своевременно все коммунальные платежи. В последнюю жировку не была включена оплата за пользование водой ,позвонив в ЖЭС я узнала, что они не включили в оплату воду, т.к ., у них новые данные о том, что в квартире никто не прописан. Но я тут проживаю и пользуюсь водой. Не будет-ли потом, когда я оформлю право на наследство,огромной задолженности за оплату воды? Могу-ли я вообще, продолжать проживать в квартире матери, пока не оформила на себя наследуемую квартиру? После оформления квартиры матери на себя, могу я остаться прописанной в квартире бывшего мужа, чтобы не потерять там прописку, но проживать в квартире матери, или я должна выписаться из квартиры мужа и перепрописаться в квартиру матери?