Работаю на одном предприятии 11 лет,четыре года назад нас перевели на срочные трудовые договора,а именно ежегодно заключают трудовой договор сроком на год без всякой мотивации(предприятие частное -детский санаторий, от Белпрофсоюзкурорта),есть ли какая зацепка ,чтобы расторгнуть с нанимателем трудовые отношения?

Квартира приватизирована мной(дочерью) и матерью(квартира оформлена на мать).Прописаны мы,вдоем.Как правильно мне оформить дарственную на квартиру-матери на меня,чтобы при жизни матери квартира была осталась оформлена на мать, а в случае смерти матери автоматически оформлена на меня.Как защитить меня так как есть родной брат(не прописан)но в случае смерти матери может подать на наследство претендуя на долю матери

после окончания БГУ меня направили по распределению на тракторный завод на должность экономиста,но директор завода отказывает в приеме на работу ссылаясь на нехватку практического опыта работы. это правомерно, в какой орган мне обратиться

Положен ли какой-нибудь отпуск перед армией, после того как я отработал 4 месяца по распределению?

Если были найдены старые золотые монеты и переданы в ближайшее отделение милиции, то могут ли рассчитывать на вознаграждение те, кто их нашел? И если могут, то на какое вознаграждение?

я закончила институт в 2011 году на платной основе. Год после его окончания я находилась в декретном отпуске. В июле 2012 года я устроилась на работу в детский сад. Положены ли мне выплаты (доплаты) как молодому специалисту в течение двух лет после его окончания.

При перечислении окончательного расчета, я допустила ошибку, и перечислила излишнюю сумму. Бывший сотрудник отказывается возвращать данную сумму. Как вернуть деньги? Могу ли я обратиться в суд? Если да, то что для этого требуется?