с 20 марта по 26 отября работал в строит управлении плотником,средняя зарплата была 200 000руб в день и выше,в день увольнения 26 октября за 15 рабочих дней мне перевели 1 200 000р на карточку объяснив что остальную сумму переведут 16 ноября в день выдачи зрпл т.к если рассчитать сразу то я потеряю премию.в итоге 16 ноября мне начислили 160 000р всего я получил рассчет 1 360 000р.я узнал что в этом месяце бригаде закрыли по 100 000р на день.получается что если бы меня рассчитали сразу то я бы получил больше.могу ли я рассчитывать на выигрышь в суде если подам иск выплаты за каждый день проссрочки (20дн) плюс за неправильный рассчет.

На основании каких документов можно выплатить молодому специалисту помощь в размере месячного оклада в связи с переездом в другую местность? Интересует только момент предоставления документов молодым специалистом, т.к. в законе нет четкого определения какие именно документы должен предоставить молодой специалист.

В квартиру,в которой прописаны и совместно проживаем, - я , моя жена, мой сын(16 лет) и моя мать,(наниматель квартиры), постоянно приходит мой родной брат.Человек он нигде не работающий и нигде не регистрированный на протяжении очень долгого времени.Ночует постоянно.Имеет-ли он право приходить в это помещение, если я и моя семья категорически против его появлений. Жильё муниципальное.  

после смерти отца в неприватизированной квартире остались прописаны сын и жена от второго брака...может ли дочь от третьего брака претендовать на квартиру,если она там не прописана??? я сын,она грозиться судом... могу ли я опасаться этого???

Я являюсь ИП. Могу ли я разместить рекламный плакат в частном огороде, чтобы его видели проходящие и проезжающие по улице горожане?

Я выхожу на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, являюсь матерью одиночкой. Могу ли я претендовате на другое место работы, так как мое связано со сменным и ночным характером.

С августа 2012 г. вольнонаемным сотрудникам перестали производить оплату за работу с ВИЧ-инфицированными, объясняя, что вышел приказ, отменяющий данную выплату. Просили показать нам приказ или озвучить хотя бы номер приказа - получили отказ.Отдел кадров и главный бухгалтер в один голос отвечают - принесете приказ, в котором оговаривается оплата - заплатим. Почему мы, рядовые сотрудники, должны искать для них такой приказ? Когда мы сказали, что обратимся в вышестоящую инстанцию, т.к. в других учреждениях департамента такая оплата производится, нам дословно было сказано: "Завтра же будете стоять на главной площади с плакатами "ищу работу". Где нам искать правду? И как прекратить шантаж и угрозы со стороны представителей администрации?