В начале августа 2012 года меня включили в списки на выделение квартиры в составе 3 человек (как нуждающимся) - я, муж и ребенок, но в середине августа я развелась. В данный момент дом построен, я полностью выплачивала все платежи без привлечения банка. Могут ли меня исключить из членов ЖСПК, если я развелась и в момент строительства не являюсь нуждающейся?

Муж работает на государственном предприятии. В контракте нет пункта "разъездной характер работ". Может ли муж отказаться от командировки, если у нас 2 детей: старшему 4 года, младшей 6 месяцев? Является ли причиной для отказа болезнь старшего ребенка и то, что он сам его водит в сад, я с дочкой на руках не могу, т.е. семейные обстоятельства? Какие обстоятельства являются причиной для отказа от командировки?

После продажи дома покупать ни чего не буду, на постоянное место жительство перегожу жить к маме, если моя мама даст официальное согласие на прописку моих несовершеннолетних детей заверенную нотариусом, могут ли органы опеки дать разрешение на продажу дома.Мама официально является владельцем своего дома.

Я уволилась по соглашению сторон 29.11.2012г. Окончательный расчет был выплачен мне лишь 05.12.2012. Могу ли я подать в суд, какова процедура и что я могу получить? Можно ли потребовать возмещение морального ущерба в связи с тем, что 01 и 02.12.2012 из-за отсутствия денег была упущена возможность приобрести телевизор со скидкой?

Я (одинокая мать) хочу поехать в гости к тёте в Россию на пол года с малолетним ребёнком (3 месяца).вопрос Не потеряю ли я детское пособие по уходу за ребенком в Беларуси.

Меня уволили по статье за прогулы без уважительной причины. Вернее причина была, но косвенная. Устроился на работу в ЧУП к другу (тогда был), для того, чтоб стаж какой то шёл. Выполнив одну работу, и не получив денег за нее мы разругались. Я трудовую не забирал, по причине отсутствия работы и ненадобности. Плюс не хотелось его видеть. Как-то в городе встретились, поговорили, он говорит приходи забирай книжку без проблем. Пришел. Забрал. И вижу, что там стоит статья за прогулы. Уволили меня оказывается в феврале. Выяснил, что тогда у них была проверка, и таким образом они поступили. Поговорив с ним - мы опять рассорились. Что теперь делать - ума не приложу. ПС. За все время моей "работы" я не получал ни рубля, и соответвенно нигде не расписывался, ниговоря о приказах.

Человек при увольнении передал мне материальные ценности. Через некоторое время выяснилось что некоторых из них нет! При разговоре с этим человеком, в присутствии 2-х свидетелей, он подтверждает что их не было и обещает возместить мне деньги которые я буду выплачивать за эти ценности (сумма около 10 млн. бел. руб)! Я составляю расписку в которой все подробно указываю и в ней расписываюсь сам и двое свидетелей, а сам Человек (ни чего не подписав) исчезает (сменил номер, уехал работать в РФ). Я пытался его разыскать, однажды удалось дозвониться, мы договорились о встрече, но он не явился! Могу ли я подать на него в суд и будет ли результат???
Сейчас я увольняюсь и наниматель выставляет мне эту недостачу! я должен, по идее, написать объяснительную откуда взялась недостача (точнее куда она делась) и согласиться с тем, что она имеет место быть и я согласен выплачивать! что мне делать?
И ЕЩЁ ОДИН НЮАНС! сейчас наниматель выставляет мне эти материалы по ценам 2009г + ндс, если я откажусь выплачивать и наниматель подаст НА МЕНЯ в суд, то цену пересчитают на момент обнаружения недостачи (т.е. официально на 1.12.12г) и цена увеличится в несколько раз (т.е. из 20 млн превратится в 60 млн)! если я проиграю дело, то получится, что я сам себе ещё хуже сделал? "стоит ли игра свеч"? и что мне делать? какой должен быть порядок действий? Заранее, большое спасибо!!!
И еще один момент! Ежегодно (2010,2011, октябрь 2012) проводилась инвентаризация, которая, по моей просьбе, писала что материалы есть в наличии(а на самом деле даже не ходили не смотрели) и несколько человек инвентаризационной комиссии подписывались под этим! не подставлю ли я этих людей?