01 апреля 2013 года я была уволена с предприятия по собственному желанию. В день увольнения окончательный расчет в сумме 2 279 175 руб. произведен не был (зарплата за март и компенсация за неиспользованный отпуск). 29 апреля 2013 года мне на карт-счет была перечислена зарплата за март (1 570 358 руб.), окончательный расчет (выплата компенсации за неиспользованный отпуск в размере 708 817 руб.) со мной был произведен только 06 мая 2013 года. Просрочка выплаты, причитающихся мне сумм при увольнении, на 06 мая составляет 35 календарных дней. Средний дневной заработок составляет 152 354 руб. ((3 588 334 руб. + 2 048 777 руб.) : 37 дн. = 152 354 руб.). Таким образом, надлежит взыскать с нанимателя 5 332 390 рублей (152 354 руб. Х 35 дн. = 5 332 390 руб.). Правильно ли я рассчитала сумму к взысканию? Или до 29 апреля надо считать среднедневной, а с 30 апреля по 06 мая пропорцию? И как высчитать эту пропорцию?

Мой муж работает в милиции.Отпуск у него в июле.
Могу ли я пойти вместе с ним???если можно,то какие документы нужно предоставить на работу?

Работаю в организации по контракту (40 часовая рабочая неделя), в смежной организации работаю по совместительству на 0,25 ставки по трудовому договору (10 часовая рабочая неделя). 
Сейчас стал вопрос о незаконности моего совмещения, потому как якобы передельный максимум продолжительности рабочей недели с учетом совмещения должен быть 40 часов в неделю, а у меня получается 40 на основной работе и 10 по совместительству. Правильно ли это? Могут ли меня уволить в связи с данным обстоятельством с совмещения?

Я заканчиваю 4-ый курс. Учусь на бюджетной основе. Зачётная сессия уже началась. Я хотела бы забрать документы из университета. Скажите, обязана ли я возмещать всю сумму за 4 года обучения? Читала кодекс об образовании. Судя по всему, не должна. Но хотелось бы знать, может быть были приняты какие-нибудь поправки?

Можно ли приватизировать жилье социального пользования,его я получила как сирота год тому назад,

Я работаю тренером по теннису по договору подряда. В первый месяц моей работы мне перечислили зарплату в несколько раз больше чем нужно (никто не позвонил и не предупредил. Я проработала 6 месяцев и с июня расторгаю договор. Меня никто не вызывал и не говорил что много перечислили, ничего я не подписывала. А теперь сказали выплачивать! Нужно ЛИ?

Мой отец является ликвидатором последствий на ЧАЭС и льготником по 19 статье. Положены ли ему льготы при приватизации квартиры?