Какую ставку я могу взять для отработки после музыкального колледжа? И после открепления нужно ли искать перераспределение?

Со мной заключили контракт сроком на 1 год с 16.05.2013 по 15.05.2014 с испытательным сроком 3 месяца с 16.05.2013 по 15.08.2013. Сегодня 12.07.2013 ушла на больничный (есть листок нетрудоспособности), о чём предупредила заведующего магазина по телефону (головной офис находится в другом городе, главный по нашему филиалу в нашем городе - заведующий. Он же принимал меня на работу и всех остальных работников, а директор просто уже подписывает документы, которые к нему он присылает). На повторный прием к врачу - 16.05.2013. На что зав. магазином ответил, чтобы я пришла на работу и написала заявление об увольнении (не знаю, что у него с настроением или что-то другое). Я уточнила: на основании чего я должна писать заявление (естетственно, я не согласна и не собираюсь это делать). Ответ: не прошла испытельный срок. Когда я уточнила, с какими конкретно должностными обязанностями я не справилась и т.д. - ответа не последовало вразумительного. Сказано было лишь то, что я вообще ничего не делаю.
Также у меня беременность 14 недель, о чем зав. магазино пока не знает. Жду окончания испытательного срока, чтобы меня могла защитить ст. 268 ТК РБ.
Сейчас зав. магазином хочет, чтобы Я ЛИЧНО, НЕ ОН, написала заявление об увольнении по собственному желанию или что-то в том роде.
Я не согласна с его решением, т.к. со своими обязанностями я полностью справляюсь, даже сверх того - выполняла работу зав. магазина, работала сверхуроно (зачем?)., дисциплинарных взысканий не было по отношению ко мне, квалификации вроде как соответствую.
Насколько я понимаю, наниматель может меня уволить по ст. 29 ТК РБ. Что ему необходимо для этого сделать (должны ли быть составлены какие-то докладные записки на меня???) Как мне сохранить свое рабочее место? Могу ли обжаловать его решение в суде? Каковы шансы выйграть дело?

Какие нужно предоставить справки в колледж, для того, чтобы меня перераспределили на обязательную отработку по месту жительства мужа?

можно ли идти в отпуск работая на 0,5 ставки ребенок до 3 лет?

Я потеряла единый билет. Прочитала, что в случае утери делается дубликат на основании заявления и документа, удостоверяющего личность. Что вместо паспорта я могу предоставить? Мне 17 лет.

Я иду работать как молодой специалист по распределению 2 года в государственную организацию. Жильё мне не предоставляют. Если я снимаю квартиру официально, заключив договор с хозяином этой квартиры, обязана ли организация доплачивать мне какую-то компенсацию за съём жилья??

Спустя пол года после увольнения по собственному желанию (продавец, материально ответственная) магазин требует с меня выплату недостачи. На момент расчёта никаких претензий не было. Период работы - с 29.08.2012 по 29.12.2012. Законно ли это?