Получаю высшее заочное образование по моей рабочей специальности. Учусь на 3 курсе. Согласно статье 216 Закона РБ от 20 июля 2007г №272-3 имею право на ежегодный отпуск 40 (30?)кал. дней. Если наниматель отказывается предоставлять этот оплачиваемый (с сохранением средней зарплаты - и что значит "средней"? то есть оклад+премиальные или только оклад?)отпуск, то законно ли это с его стороны? И могу ли я взять сейчас весь неиспользованный (за 3й курс) на данный момент времени отпуск (т.е. 40(30?)кал. дней) сразу? (Хотелось бы перед сессией подготовиться + само время сессии). И как я могу воздействовать на нанимателя (ОАО), чтобы отстоять то, что мне по закону положено? До этого все сессии брала в счет своего трудового отпуска либо за свой счет. На учебу была направлена по устной рекомендации моего начальника отдела.

у нас есть частный дом, . документы на землю есть, платим налог раз в год. на земле построен большой 2-х этажный дом, все документы на дом есть. дом жилой, но недавно у нас государство изъяло пол участка земли , мол будут что то строить. за посаженные деревья сказали что заплатят, а если придет время и у нас заберут весь участок, где стоит наш дом, нам выплатят стоимость дома или стоимость потраченных строй материалов, или просто дадут квартиру соответствующую размерам дома, или просто выгонят на улицу, и что мы вообще можем сейчас сделать чтобы себя обезопасить? и есть ли у нас вообще какие либо права перед нашим государством если оно решит изъять нажитое за всю жизнь?

я живу с сыном в общежитии в одной комнате.имею ли я право на получение блока так как мы разнополые

Я работаю учителем в Общеобразовательной школе агрогородка Мотоль. Знаем, что во многих городах и деревнях нашей области в предпраздничный день сокращаются уроки, но нам директор школы отказывает в этом. Согласно ст.116 Трудового Кодекса предпраздничный день должен сокращаться уполномоченным органом правительства РБ. Как мы понимаем для нас этим органом является Министерство Образования РБ, Почему же директор решает все сама, нарушая наши права. Куда нам обратиться и где искать правды???

Подавал в районный СУД иск о признании незаконным мое увольнение. Были и свидетели с моей стороны и вопросы в бумажной работе и т.д. С моей стороны есть защита адвоката из Минска. 11 апреля 2014г. мне СУД огласил приговор об отказе в связи с недостаточностью доказательств. Я в тот же день обратился с заявлением выдать мне письменный ответ с мотивировочной частью решения об отказе в моем иске. До сегодняшнего дня, а я каждый день бываю в СУДЕ по этому вопросу, мне не выдали. Я собираюсь подавать в Областной СУД, но почему Ивановский СУД мне отказывается выдать мотивировочную часть решения СУДа, не понятно. По данному делу проходит несколько человек, которые не согласны с их увольнением. А может директриса не соответствует занимаемой должности, будем оспаривать в Областном СУДе.
Подскажите, как быть в такой ситуации, правомерны ли действия СУДА??? В какое время, согласно законодательства, я должен получить это письмо??? Может необходимо составить жалобу и тогда все быстрее прояснится???

1. Можно ли на дом в деревне оставлять не завещание (моя мама- на нас двоих: меня и сестру), а дарственную на меня и сестру (так наверное надежнее)? Просто были между нами недомолвки.
2. Можно ли на одну часть кооперативной квартиры оставить завещание (мама- моей сестре), а вторую -оформить на меня в собственность ? Мама сейчас я является собственником квартиры, я в квартире зарегистрирована (прописана вместе со своей совершеннолетней дочерью), а моя сестра не проживает в данной квартире и не зарегистрирована в ней.

Я молодой специалист. Прописана в Гродно, а по распределению направлена в Зельвенский район. Имеет ли право предприятие не выплатить подъемные если я не пропишусь в общежитии?