Муж работает мастером службы изоляции в электросетях. Имеет в подчинении монтеров. На предприятии руководитель обязывает подписать антикоррупционное обязательство, как государственному должностному лицу РУП "Минскэнерго". Можно ли считать мужа этим государственным должностным лицом? Муж хочет быть предпринимателем и оказывать услуги в свободное от работы время по своей основной специальности. Возможно ли это? Руководитель предприятия сказал, что если такое будет, то подписанное им обязательство будет служить основанием для увольнения с основного места работы. Правомерны ли такие действия руководителя?

Здравствуйте. 3-х комнатная квартира, я прописан с рождения, собственник квартиры мать, но она не прописана в этой квартире. Недавно женился и захотел прописать жену, мать не против, но в ЖЭС сказали что моя жена не родственник матери и прописать ее мы можем только по договору найма жилого помещения. Скажите правомерны ли действия работников ЖЭС.

С мужем в разводе уже 4 года. У нас 2 детей, суд оставил детей за мной. Во время брака построили квартиру в кредит. Кредит оформлен на меня. При разводе раздела имущества не было, разошлись мирно. Кредит оплачивала после развода я. Сейчас бывший муж хочет разделить эту квартиру. Какие варианты раздела этой квартиры могут быть?

Мой отец умер в 2013 году.В 2014 г. я стала строить квартиру Узнала о том что можно в строительство индексировать чеки "Жилье". Могу ли я через суд восстановить по исковому заявлению решение исполкома о начислении чеков" Жилье". которые мой отец вообще не получал. Он являлся ивалидом- 2 группы с 1996 года и малолетним узником концлагеря c 1992.Куда я должна подать документы в суд по месту прописки или по месту ответчика филиал ОАО Беларусбанк.У меня имеется генеральная доверенность матери .я могу выступать в суд в качестве истца.

У меня несовершеннолетний ребенок от первого брака,записан на фамилию отца,сейчас замужем во второй раз,ждем двойню.У мужа от первого брака есть ребенок,проживает не с нами.Будем ли мы считаться многодетной семьей?

Мой работодатель закрывает торговую точку, при этом он не заканчивает свою предпринимательскую деятельность, он должен уволить меня по соглашению сторон или я попадаю под сокращение и он обязан выплатить мне компенсацию за 3 месяца?

Я работала на замене декретного отпуска и позже сама ушла в декрет сейчас пришло письмо о моем увольнении в связи с выходом основного работника, имеют ли они право меня уволить если у меня ребенок до 3 лет?