Увольняюсь по ст. 41 тк. рб. через суд. Заявление подал 29 января, всё это время устанавливали факт нарушения нанимателем условий контракта. Теперь хотят подписать "мировое" соглашение . Расчёт выплаты считают за последние два месяца (январь-февраль). с 2 января по 5 февраля был в отпуске, в феврале часто брал отпуск без сохранения заработной платы в добавок отправляли на 2/3 (не было работы). Я не желаю, чтобы брали февраль для расчёта, т. к. заявление я подавал в январе. Подскажите должны ли брать во внимание дату подачи заявления, чтобы не учитывать февраль месяц для расчёта среднего заработка. Наниматель специально тянул время до марта месяца, чтобы февраль я отработал.

Интересует вопрос из мед. сферы: известно, что при обращении в поликлинику/больницу к врачу (при прохождении комиссии либо просто с жалобой на здоровье) требуют флюорографию и осмотр гинеколога. Первое я еще могу понять, но второе - я считаю неправомерно заставлять женщину проходить этот неприятный (и с этической точки зрения) осмотр. Посещение такого врача должно носить добровольный характер ибо затрагивает сугубо личную сферу. Посему эта необходимость меня очень возмущает. Скажите пожалуйста, как грамотно можно отказаться от прохождения данного врача и что делать если отказываются закрыть больничный лист из-за отсутствия этого осмотра? Может быть нужно написать отказ в письменной форме? На какой закон/статью можно указать? Спасибо!

Здравствуйте!Могу ли я получить адресную социальную помощь?У меня двое детей до 18 лет,с мужем не живет(но не разведены).Алименты можно сказать что не платит!Живу с родителями!В доме прописаны мой родители и мы с детьми!Мои доход за месяц составляет около 3млн.руб.У меня в собственности машина купленная три года тому назад.

Живу в общежитии более 10 лет, могут ли меня выселить из общежития, пока нигде не работаю, поэтому не хотят продлевать договор.