На вопрос о причине снятия меня с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий ответили так:сельский исполком информирует о том ,что в связи со смертью мужа решением сельского исполкома был снят с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий с составом семьи 3 человека на основании положения об учете граждан,нуждающихся в улучшении жилищных условий ,и о порядке предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда п.32.10 выявления в ходе уточнения данных,являющихся основанием для сохранения права граждан состоять на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий ,фактов подтверждающих не проживание граждан по месту их регистрации по месту жительства в жилом помещении частного жилищного фонда по договору найма жилого помещения.Объясните мне пожалуйста правомерен ли этот ответ?В данный момент с ребенком проживаю по месту прописки покойного мужа,место регистрации соседний поселок одного района

Я беременна.До декретного отпуска осталось 2 месяца.Работаю в частной структуре в стом. кабинете медсестрой.Мне снизили зарплату на 500 тыс руб,объясняя что предприятие в убытке,зарплату снизили только мне.Законно ли это?

Является ли основанием для лишения родительских прав то, что биологический отец не общается с сыном 7 лет, живя в одном городе (не участвует в воспитании)? Какие можно привести доказательства, что я не чиню препятствий к общению (распечатки телефонных разговоров, свидетельские показания - учителей, соседей, родственников)? Имеет ли значение тот факт, что мой настоящий муж все это время воспитывает и содержит сына и готов его усыновить? Подходит ли формулировка "уклонение от содержания" в случае неуплаты алиментов нетрудоустроенным здоровым мужчиной (другого вида материальной помощи не оказывает)? Учитывается ли сумма и срок задолженности? Спасибо.

Здравствуйте! Подскажите как поступить:
17 марта 2015г, меня приняли на работу, С испытательным сроком 2 месяца, потребовав от меня только заявление о приеме на работу.
Спустя месяц, я предоставила следующие документы: паспорт, трудовую книгу, страховую карточку). Документ об образовании не предоставила, т.к его не требовали.
На данный момент, я решила уволиться. Написала заявление 28.04.2015г.
За этот срок работы мне оплатили только маленькую часть оговоренной суммы.
При разговоре об увольнении, мне сказали что меня рассчитают только 15.05.2015, но документы сказали забрать 30.04.2015.
Сегодня снова состоялся разговор, в котором меня попросили предоставить им диплом об образовании( мотивируя это тем, что без него мне не отдадут документы).
1. Нужно ли мне его предоставлять? И на что это влияет?
2. Как мне получить свои заработанные деньги за март и апрель? И полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск в размере 2.33 календарных дня?
3. Могут ли работодатели, вписать в трудовую, что я уволена в связи с тем, что не прошла испытательный срок( увольнение по моей инициативе, ранее никаких вопросов ко мне не возникало)