Месяц назад ,переезжая с парнем со съемной квартиры ,попросила его перевезти мои вещи на другую квартиру ,так как самой нужно было уехать из города.Он согласился,перевез на квартиру своего друга, который так же снимал ее.Позже я узнала ,что не могу забрать свои вещи ,так как тот друг ,не заплатив за квартиру ,уехал в Москву.Хозяин квартиры поменял замок и отказывается отдавать вещи ,пока не будет оплачена квартира ,за месяц - 4 млн.бел.руб.
Я этого человека ,которому мой бывший парень отвез мои вещи ,не знаю.Хозяина квартиры я так же не знаю.На мои просьбы о том ,что бы отдали вещи ,отвечает ,что не будет ничего отдавать.Как поступить в этой ситуации и куда обращаться ?
Из вещей - много техники дорогостоящей

Здравствуйте,Уважаемые юристы. Писала ранее, но к сожалению ответа не получила.. Почти 7 месяцев работаю по контакту в Иностранном обществе с огранич.отв. на 0,5 ставки .Это подмена декретного отпуска.Неделю назад меня устно оповестили о возможном сокращении вакансии( сокращают всех кто работал на 0, 5 ставки в связи с финансовым кризисом). В феврале у меня планировалась часть отпуска, но в связи с сокращением все отменяется. Руководство принуждает уволиться по собственному желанию. Я увольняться не хочу так. В моем городе, где я работаю, г.Житковичи, мне другое рабочее место предоставить не могут от этой компании.. В контракте конкретно про выплаты при сокращении не указано, но есть пункт 6.2.2 " действие трудового контракта прекращается ... один из пунктов... по требованию работника, в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине нанимателя. В этом случае наниматель выплачивает работнику за ухудшение его правового положения компенсацию размере 3 среднемесячных заработных плат" также пункт7.2 контракта гласит "вопросы, не предусмотренные настоящим трудовым договором,регулируются законодательством о труде". Вопрос1. Какая запись должна быть у меня в трудовой, если меня уволят в связи с сокращением. Вопрос 2.Я попросила меня оформить хотя бы не по трудовой а по договору подряда, чтобы это было как подработка. Работодатель обещал подумать, исходя из состояния бюджета.В случае если меня по трудовой сократят, но предложат работать за меньшую оплату с меньшим количеством часов по договору подряда полагаются ли мне какие либо выплаты? Вопрос 3. На какую статью трудового законодательства нужно ссылаться для выплаты пособия при сокращении и как скоро его должны выплатить? Вопрос 4. Вместе с выходным пособием получу ли я компенсацию за неиспользованный отпуск? Вопрос 5. Выписку и контракта я привела выше. Конкретно про выходное пособие при сокрвщении там не указано, но все таки есть строка про средний ежемесячныйзаработок за 3 месяца. Согласно условиям контракта, положена ли мне такая выплата в связи с сокращением? Я очень переживаю. Буду безмерно благодарна, если поможете разобраться. С уважением, Елена.

Розничная торговля, торговый павильон УСН. был интернет магазин сейчас исключён из реестра.
УСН не подходит для ИМ , какой налог кроме подоходного . спасибо

Здравствуйте. Уволили знакомого по статье п 7. ст 42. Встать на биржу не получилось, отказали. Имеет ли он право все-таки встать на биржу?

Общежитие блочного типа, относиться к городу, должны ли жильцы оплачивать труд работников общежития (вахтер, уборщица, камендант, электрики, сантехники)? Происходит это пожеланию жильцов или в принудительном порядке? (5 тыс за квадратный метр, если блок в общей сложности 40 кв.м итого 200 тыс с блока)