Доброго дня, у меня такой вопрос, мне 31 год, у меня нет паспорта и не было никогда... из документов только свидетельство о рождении.
Куда мне обратится? Какие могут быть последствия? И как быть с военкоматом, призывной возраст уже прошёл, а они вызывают...
Формально то я даже не гражданин РБ.??

Наша дочь вышла замуж за гражданина Турции Родила ребенка Живут там ( приезжают не очень часто) Прописана дочь и ее ребенок у нас в Минске и являются гражданами республики Беларусь Сказали, что пособие по уходу за ребенком не положено, т.к. они проживают в Турции Правомерно ли Это?

Муж,инвалид 1-й группы,зарегистрирован в Минске,получил в наследство квартиру в г.Лида,сейчас в ней никто не прописан и не проживает (квартиру продаем уже год,но безуспешно).За октябрь квартплату начислили почти 70 рублей (отопление оплачивается без льгот).Есть ли возможность уменьшить сумму квартплаты? Если муж перерегистрируется в Лиде,сможет ли он после продажи квартиры,зарегистрироваться в Минске?

Добрый день подскажите пожалуйста, можно ли оформить дарственную в день принятия наследства (получения официального документа о вступлении в наследство юридически)???????

Как оформить доверенность от брата, который находится в психиатрической больнице (он дееспособный) (больница находится далеко) на продажу земельного участка? Обязана ли этим заниматься администрация больницы, если написать обращение?

Добрый день.
Хотим организовать любительский турнир по футболу.
К примеру: 10 команд платят взносы за участие организатору, а он на эти деньги покупает призы, заказывает зал, платит медику и судьям и берет остаток за организацию.
Законо ли это делать или нужно обязательно открывать ИП, платить налог и делать договоры подряда со всеми судьями и медикам?
Ведь, грубо говоря, мы все друзья и все согласны на такой расклад: сброситься по копейке и пусть организатор этим занимается, но зная нашу налоговую и что она во всем видит дополнительный доход, хочется перестраховаться.

Как мне поступить. 31 октября я уволился с работы, по причине не правильного расчёта больничного листа и не своевременной выплаты заработной платы, наниматель предложил мне написать заявление по собственному желанию, что я и сделал. В трудовую книжку он записал по соглашению сторон. При увольнении я, потребовал выдать мне полный расчёт, а также надбавку за неиспользованный отпуск, и копию трудового договора. При устройстве на работу я подписывал бессрочный контракт с нанимателем, с учётом выплат заработной платы 1 раз в месяц не позднее 15 числа следующего. На руки контракт наниматель, так и не выдал. Средняя заработная плата за месяц составляла 11-16 мил. руб. За март, апрель, май, у меня имеется справка о доходах для предоставления в банк, за июнь, июль, август, средняя заработная плата составляла 15 мил. руб., но подтверждающий справки нет. С 9 сентября по 28 октября я находился на больничном, до ноября работодатель, ни каких выплат по зарплате не производил, хотя часть больничного, было датирована 9 - 27 сентября, а с 1-8 сентября рабочие дни (80 часов). Принеся 2-й больничный нанимателю с 27 сентября по 28 октября, наниматель предложил мне уволиться по соглашению сторон с 31 октября, я написал заявление. 31 октября я получил на руки трудовую книжку, где я уволился по соглашению сторон ст.37, но расчёт он произвёл только 8 ноября, а договор он так и не выдал. При расчёте для оплаты больничного он считал среднюю заработную плату за шесть месяце и она составила 5 мил. руб. за месяц, хотя фактически она бала 14 мил. руб. Могу ли я подать на переращет заработной платы (больничного) и отработанных мною дней в суд, а также на нарушение нанимателем договора и корректировки в трудовой книжке на расторжение договора в связи с нарушением его нанимателем, и компенсации мне морального вреда в связи с увольнением компенсируя мне трех месячную среднюю заработную плату, и компенсацию с 1 по 8 ноября, когда он произвёл платеж. Как мне стоит поступить, на что мне рассчитывать и какие сроки необходимо уложиться. Я слышал, что на его имя на фирму надо послать заказное письмо с требованием о переращет, и после пяти дней подавать в суд на рассмотрение спора.