Здравствуйте, начальница не пописала мое заявление на 5 рабочих дней трудового отпуска, и за свой счет тоже не подписала. В итоге порвала мое заявление. Пояснив таким образом что не кому работать. Я предупредила что все равно на работу в указанные 5 дней не явлюсь. Я молодой специалист, работаю третий год в райветстанции, направлена работать по целевому направлению. Что я могу предпринять сейчас чтобы избежать возможных наказаний?

Многодетная семья из пяти человек с тремя несовершеннолетними детьми. Платим льготный кредит (перевод долга за колхозный дом)за дом 64кв метра. После рождения третьего ребенка стали на очередь на расширение и строительство квартиры. Нам отказывают так как у нас есть жилье(хотя кредит еще не погашен), И отказывают так как в доме который построили по госзаказу нет однокомнатных квартир, а нам не хватает совсем немного. Мы предлагаем оплатить лишнюю площадь. Не соглашаются и предлагают нашу очередь семье многодетной, но не имеющей своего жилья. Мы еще не воспользовались ни одной помощью многодетной семье, даже по имеющемуся кредиту. Нам вообще не предлагали ничего.

возможно ли возбуждение уголовного дела по факту мошенничества по займам если все расписки мной написаны по одному долговому обязательству было судебное разбирательство и выплаты производились по нему через судебного исполнителя из заработной платы. по двум другим обязательствам выплаты производил самостоятельно. в связи с потере работы выплаты не мог производить в течении шести месяцев. от обязательств не отказываюсь.

Существует-ли такое понятие как перекомандировка внутри командировки ?

Какой процент содержания ледяной глазури должен быть в филе замороженной рыбы.
Спасибо

Мне 27 лет, хотят забрать на военные внеплановые сборы, у меня двое детей, одному 5, второму 10 месяцев, жена находится в декретном отпуске. Имеют ли право меня забрать?

Я работаю по распределению у ИП. Может ли университет как-то узнать что мой работодатель закрывает ИП и поставить меня на возмещение средств за обучение. Уведомлять университет о моем увольнении работодатель не намерен.