+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос №86736   Соседи неправильно установили забор между участками, что делать?

Между двух участков имеется геодезическая граница, которую соседи не оспаривают. Но! Соседи установили свой забор нарушив эту границу. Вместо того, чтобы поставить забор по прямой линии ( между двух поворотных точек) его соединили со стеной постройки на нашем участке,таким образом нарушив границы . Восстановить границы согласно межевому плану соседи отказываются, ссылаясь на то ,что в земельном деле прописано:" граница по сетчатому забору".
Но сетчатый забор то установлен в нарушении границ!
Что делать?
Как поставить забор по геодезической границе?
К кому обратиться за решением спора,кроме суда?
02.02.2023 /  / 1
Подробнее

Вопрос №86735   Работа

Добрый день.Мой сын устроился в яндекс такси.Работал на машине нанимателя.Проработал два месяца его так и неоформили.Первую зарплату ему перевели.Вторую потребовал.Наниматель ответил кто ты такой чтобы тебе платить.Что можно в этой ситуации зделать
02.02.2023 /  / 1
Подробнее

Вопрос №86734   Увольнение по дискредитирующим обстоятельствам

У мастера участка имеется два дисциплинарных взыскания за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей (замечание (не выдается сменное задание) и выговор (состояние охраны труда на участке)). В январе была проведена проверка ведения табельного учета и опять у этого мастера выявлено нарушение - люди отсутствуют на рабочих местах, а она им ставит по 8 часов в табелях (приписки). Поясняет это тем, что она отпускает работников на несколько часов с работы без заявлений, не ставя в известность руководство предприятия, а затем они ей эти часы отрабатывают (утром придя на пару часов раньше, либо по окончанию рабочего дня - задерживаются). Ведение табельного учета данного участка прописано у нее в должностной инструкции. Руководителем принято решение об увольнении за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия нанимателя? И если работник обратится в суд с просьбой о восстановлении могут его восстановить или нет?
02.02.2023 /  / 1
Подробнее

Вопрос №86733   является ли совместно нажитым имуществом

До вступления в брак у меня был счет в банке. после заключения брака. с этого счета. я оплатил покупку автомобиля переведя деньги продавцу. Является ли этот автомобиль совместно нажитым имуществом?
02.02.2023 /  / 1
Подробнее

Вопрос №86732   Наследство

Здравствуйте, в марте 2022 года умер мой супруг, в момент его смерти я отбывала наказание в местах лишения свободы, освободилась я в декабре 2022 года. Срок вступления в наследство 6 месяцев истёк, так же у нас с мужем общий ребёнок 14 лет. На данный момент я ограничена в правах на ребенка, в связи с отбыванием наказания. Сын на временной опеке у постороннего человека, сына я планирую забрать в кротчайшие сроки, а. Скажите как нам вступать в наследство, подождать когда я стану его представителем? Или как обязанное лицо подавать мне и отдельно опекуну. других родственников нет. И и сколько это будет стоить Имущество машина и счёт в банке. В спасибо за консультацию.
02.02.2023 /  / 0
Подробнее

Вопрос №86731   Суммированный учет рабочего времени

Воспитателям дошкольного образования Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 05.09.2011№255 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени отдельным категориям педагогических работников" в редакции Постановления Министерства образования от 22.07.2013 №51 и Постановления Министерства образования от 24.02.2014 №12 установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю. Имеет ли право наниматель ввести суммированный учет рабочего времени для данной категории работников?
01.02.2023 /  / 1
Подробнее

Вопрос №86730   Служебная командировка

Здравствуйте, ООО занимается техническим обслуживанием пожарной сигнализации на объектах, удаленных от города на 20-80км. С организациями заключены годовые договора на техобслуживание этих объектов. Работники ежемесячно выезжают на эти объекты для обслуживания, а также в случае сработки пожарной сигнализации для устранения неполадок (может несколько раз в месяц).
У меня вопрос: Нужно ли работникам оформлять служебную командировку в этом случае? Да или нет. Ведь это их ежемесячная трудовая обязанность. Если нет, каким документом (приказ и т.д.) это закрепить, чтобы не было вопросов у проверяющих органов.Спасибо.
01.02.2023 /  / 1
Подробнее


Поиск