Здравствуйте!у меня такой вопрос:находилась в декрете,ребенку 2 года,перед тем,как выйти на работу,в отделе кадров спросила,выхожу ли я на своё рабочее место в свою смену,сказали,да,женщина,которая работала за меня,будет давать отпуска,а я иду в свою смену на своё рабочее место.Вышла на работу,в итоге меня ставят давать отпуска,а человек,сидит на моем месте,мотивируют тем,что заключили с этой женщиной контракт до выхода её на пенсию,осталось 3 месяца,сказали потерпеть и давать отпуска.Хожу в разные смены 2 недели в одну смену,потом в другую,но должность та же.в отделе кадров говорят,что я же на своей должности,а то,что с 2 малолетними детьми прыгаю по разным сменам,с мужем смены совпадают и с детьми некому сидеть,а так же и теряю в зарплате никого не волнует.Как поступить? Имеют ли они право так делать?

Здравствуйте! У меня вопрос: заказала фотокнигу в белой кожаной обложке. Пришла с царапинами, портящими внешний вид книги. По моему мнению, повреждения механического рода и не имеют отношения к естественной структуре кожи с ее допустимыми вмятинами и потертостями. Имею ли я право требовать замену товара и в какие сроки с момента приобретения товара? И вообще: если появятся со временем какие-либо дефекты на кожаной обложке не по моей вине, на какие сроки возврата либо замены данного товара я могу претендовать?

Здравствуйте!Ребёнку 2 года,вышла на работу раньше.Продлили контракт до 3летия ребёнка. Ходят слухи, что продлевать контракт после исполнения ребёнку 3 года, мне не хотят. Имеют ли право работодатель не продлить мне контракт до исполнения ребёнку 5 лет.если я не являюсь матерью одиночкой?

Здравствуйте, у моего дедушки есть чеки на жильё, проиндексированные только в 94 году, но так как он является инвалидом колясочником 1-ой группы с 1982, и с 91-го года проживал один в доме, в 2007 году чеки сам не мог проиндексировать, на данный момент его дочь забрала жить к себе где он теперь и прописан, подскажите могут ли такие обстоятельства повлиять на то чтобы срок действия перерегистрации был продлён????

добрый день!работаю в минске в электромонтажной фирме,сейчас нас отправляют на БелАЭС,работаем вахтовым методом 15/15 с 8:00 до 20:00,но нам не оплачивают суточные(командировочные),платят только так называемые "вахтовые" 5 р в сутки за ненормированый рабочий день,в бухгалтерии нам пояснили что такое решение принял директор,законно ли это и как должно быть на самом деле?

Нужно ли регистрировать постройки на участке в садовом товариществе?

Колледж, в котором я обучаюсь накладывает определенные ограничения на мою свободу передвижения. В частности, я не имею права покидать территорию колледжа в учебное время (во время перерывов между занятиями) при отсутствии разрешения со стороны мастера производственного обучения или куратора группы. Подкрепляется данный запрет сомнительного качества документом "единые педагогические требования к пропускному режиму", размещенным на сайте колледжа, а конкретно этой выдержкой из него: "4.1.6. Во время перерыва выходить за пределы учебного заведения только по согласованию с мастером, куратором группы". Привести адрес сайта в интернете отказываюсь исходя из соображений анонимности.

Интересует, насколько законным является данное утверждение, ограничение и сам документ. Не противоречит ли он Конституции РБ? Если нет, то, возможно, есть другой законодательный документ, которому данное утверждение противоречит. Спасибо.