Муж является учредителем частного унитарного предприятия. Предприятие было создано в период брака. Имею ли я какие-либо права на имущество предприятия после развода?

Работала в государственной организации. В 2016 году местным органом власти (Исполкомом) было принято решение о ликвидации организации и назначен ликвидатор. Заработную плату и другие выплаты компенсирующего характера до сих пор не получила. Имущество предприятия распродано, а выплат нет. Обращалась с суд по месту жительства, в исполнительный комитет города, в Министерство юстиции, писала письмо Президенту, в Министерство труда и социальной защиты, а так же в другие, компетентные по данному вопросу, инстанции. На все письма, написанные мной, получила один и тот же ответ: "Обращайтесь к ликвидатору". Суд вынес решение в мою пользу: взыскать с ответчика причитающиеся выплаты в полном объеме. Ликвидатор не торопиться возмещать долги по зарплате. Суммы денежных средств, полученные от продажи имущества, ликвидируемое предприятие тратит на зарплату сторожей, главного бухгалтера, ликвидатора....(и еще неизвестно куда). Куда бы я не обращалась, внятного ответа на свои вопросы получить не могу. Подскажите, пожалуйста: 1. могу ли я повторно подать иск в суд на предприятие?; 2. могу ли я обратиться в суд с иском на учредителя предприятия (Исполнительный комитет):; 3. могу ли я обратиться в хозяйственный суд?; 4. какие еще можно предпринять меры по разрешению сложившейся ситуации?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста,мы многодетная семья из Зельвенского района, стоим на очередь как нуждающиеся, можем ли мы взять кредит на покупку вторичного жилья в Гродно. И есть ли у нас на кредит какие-то льготы?

Добрый день!

Работал в организации по графику 2 через 2. С августа месяца наались задержки с выплатой заработной платы и я уволился по соглашению сторон. Окончательный расчёт мне не выплатили, хотя обещали вот-вот отдать деньги. Собираюсь подавать в суд, возникла сложность с принципами расчёта компенсации за просрочку окончательного расчёта. Грубо говоря последние 3 месяца зарплата была по 600р, все эти 3 месяца она не выплачивалась. После увольнения прошло уже 2 месяца и как я понимаю претендовать я теперь могу на выплату только в последний месяц, т.к. по предыдущим двум пока меня кормили завтраками срок вышел (три месяца)? И как мне в данном случае расчитывать сумму компенсации за просрочку, исходя из каких цифр и как считать, если график был 2 через 2, а компенсация начисляется за каждый календарный день? Спасибо за понимание.

Здравствуйте ,у меня сложилась плохая ситуация.Мне прислали уведомление :Вами нарушен п.7.4. Правила пользованием жилыми помещениями.У нас 5 квартир в корридоре,две квартиры в самом конце (моя и соседа)Мы сделали перегородку ,что бы оградить себя от непрошеных гостей которые часто ломились в двери.Ни кто не против этой перегородки,только один сосед которому она мешает!Хотя он живёт в начале коридора,! Скажите как мне сохранить точнее узаконить данную перегородку??ибо сосед каждую неделю буянет и были нападения на жильцов! Теперь вот читаю письмо от жеса ..чтоб я убрал перегородку... Пожалуйста войдите в мою ситуацию,прошу помочь, Спасибо заранее!

С 1 февраля 2018 года увеличилось пособие. Я получаю пособие на ребенка до 3 лет на работе 18 числа . Соответственно это увеличение мне должны выплатить в феврале или это увеличение отразится в январе.

По приговору суда от 19.07.2016, к 1 году ограничения свободы с направлением в иуот, 27.10.2016 я стал на учет для отбытия наказания. 2.02.2017 я вновь был осужден по этой же статье и части за аналогичное преступление и приговорен к 1 году и трем месяцам ограничения с направлением в иуот и на основании ч. 1 ст. 73 ук присоединили 3 месяца. В приговоре указано, что момент исчисления срока отбытия считать с момента постановки на учет по последнему приговору. Скажите пожалуйста, правильно ли суд указал момент срока исчисления или это можно обжаловать в вышестоящие инстанции, ведь фактически я стал на учет 27.10.2016 г. С уважением, Валентин Иванович. Спасибо!