Помогите, пожалуйста, в таком вопросе.
У ИП мною были заказаны пластиковые окна с рисунком из шпросса. Я показывала фото внутреннего рисунка который хочу.
ИП мне озвучил сумму. Я согласилась. Выслала в Вайбер в дополнение эскиз окна с размерами и рисунком, который я хочу.
!!!После этого был заключён договор. В договоре указано
наименование изделия и сумма. Эскиза(что именно запускается в производство) ИП не предоставил. Была внесена предоплата.
Через три недели мне привезли окна, но с другим рисунком(совершенно не то, что я хотела).
Теперь ИП утверждает, что во всём виновата я(мол ничего не говорила и эскиз выслала после озвучивания стоимости) и требует принять как есть либо доплатить 100$.
Я не согласна.
Как быть? Могу ли я потребовать, чтобы ИП переделал работу за свой счёт или вообще расторгнуть договор?

Здравствуйте, хотел бы узнать, действует ли статья наемника если вступать в чвк Вагнер
По недавнему интервью президента рб, он якобы разрешил

Добрый день. Вопрос по трудовому кодексу. Работаю на основе (средне специальное образования)- техник инженер. Есть высшее не по специальности. Поступила на заочное отделение (3,5 года, сокращенное) по специальности, закончила 2й курс. Могу ли я претендовать на повышение должности («инженер»)? руководитель не против, а в отделе кадров сказали только после окончания обучения

Добрый вечер. Подскажите,как разобраться в вопросе. От родителей достался дом. Приватизирован. В собственности умершего отца. Три наследника ( совершеннолетние дети умерших родителей), в доме прописан один сын . Наследственное дело ещё не открывали. Вопрос первый : дети наследуют в равных долях, независимо от регистрации? Вопрос второй: у сына (тот, который зарегистрирован в данном доме), есть не погашенные кредиты, давности около 10 лет, как это повлияет , когда он вступит в наследство. Спасибо за ответ. Хорошего вечера.

Закончил техникум,не отработал 2 года а поступил на дневное на платное в ВУЗ.Техникум выставил сумму за обучение 6400р.Плачу каждый месяц по 200р добровольно в течении 15 месяцев т.к. выплатить за 6 месяцев не смог.Сейчас техникум прислал уведомление что если до 16.07.2023 не выплачу полную стоимость с учетом пени и увеличением базовой величины то подаст в суд на возмещение с учетом пени и индексации.Требование выплатить остаточную часть с учетом пени и индексации закономерно или нет ?

До развода было заключено и нотариально заверено Соглашение о детях. При вынесении судом Решения о разводе это Соглашение было УТВЕРЖДЕНО судом.
По Соглашению: несовершеннолетние дети (сын и дочь) проживают с матерью; определен порядок общения отца с детьми; определена сумма ежемесячных алиментов и т.д.
У отца были проблемы с оплатой полной суммы алиментов. Мама детей подавала иск в суд и теперь отец ежемесячно носит чеки об оплате алиментов судебному исполнителю.
На данный момент сын (12 лет) по желанию матери переехал жить к отцу на постоянной основе (новый город, новая школа, поликлиника и
т.д.). То есть существенно изменяются место проживания одного из детей, условия оплаты алиментов и т.д.
Вопросы:
- Можно ли внести изменения в Соглашение о детях, заверить его нотариально и обойтись без похода в суд? Или подавать иск в суд о
расторжении Соглашения о детях и в дальнейшем руководствоваться КоБС РБ?
- Достаточно ли будет заверенного у нотариуса нового Соглашения о детях для судебного исполнителя (он утверждает, что ему нужно
Решение суда), смены прописки ребенка?

Моя дочь - молодой специалист, работает на Мозырской фабрике художественных изделий. Вышла на работу 21 ноября 2022 года. За первые 8 рабочих дней получила минимальную зарплату, плюс подъёмные. Начиная с декабря и за последующие месяцы её заработная плата составляла в среднем двести рублей. Руководство объясняют это тем, что у них сдельная оплата труда. Но при этом они работают полный 8-часовой рабочий день. В марте дочь отправили в оплачиваемый отпуск. Отпускных было начислено менее ста рублей. Моей дочери была предоставлена комната в общежитии, за которую она платит сама. На фабрике большая часть рабочих - такие же молодые специалисты, как моя дочь, которые находятся в такой же затруднительной ситуации. Уволиться они не могут, так как нужно отработать.
На сколько правомочна подобная ситуация с молодыми специалистами в РБ? Какие у них есть права? Что можно сделать в данной ситуации?