Дело в том,что я многодетная мама.Работаю на государственном предприятии 5 дневной рабочий день,материнский мне предоставлен в понедельник.Дело в том,что мой ребенок заболел и на больничный я пошла со вторника.Но за понедельник мне сказали отрабатывать.Должна ли я отработать?и на каком основании?

Пол года нахожусь на больничной ( перелом ноги). Первые 4 месяца оплачивали как положено, но затем на фирме была проверка и сменился бухгалтер. Теперь мне уже два месяца ничего не оплачивают, мотивируя тем, что бывший бухгалтер не правильно насчитывал больничный и мне уже переплотили и теперь ничего не должны. Теперь они указывают на то, что я проработал на фирме 5 месяцев до ухода на больничный и в связи с этим, мне больничный оплачивают не полностью, а только малую его часть ( бывший бухгалтер якобы не учел этот момент при начеслении оплаты за больничный) Правомерно ли все это? И как мне должны начислять больничный?

Я училась на бюджете. Работа 1 год в одной организации, потом Уволилась в порядке перевода в другую организацию(согласно п.4 ст.35 ТК), здесь в новой организации поработала 3 месяца. Отрабатывать осталось 9 месяцев. Хочу уехать работать в качестве няни в другую страну. С моей работы меня отпускают, скажите, как это оформить юридически? То есть я должна отрабатывать, грубо говоря платить налог за обучение, меня же не увольняют, а просто отпускают и работодатель согласился оставить за мной мое прежнее место. Хочу уехать на год. В общем, должна быть какая-то справка?
Спасибо

Добрый день. Ситуация следующая: отца положили в больницу на длительный период, т.е. возможности получать пенсию у него самостоятельно нет. В больнице мы оформили доверенность на получение пенсии. Доверенность писалась от руки, так как бланков в больнице нет. На почте сказали, что такая доверенность не подходит, нужна на бланке. Правильно ли это?

Мне присвоили 1 группу инвалидности 15 мая 2018 года,я работала техником-осименатором,у меня идет выплата зарплаты за телят имеют ли право удерживать с моей зарплаты пенсионное подоходный профсоюзный ,так как я на пенсии

Имеет ли право наниматель принимать на 0,3 ставки? или только 0.25, 0.5, 1 ???

Нужно временно оформить (до прихода на работу постоянного работника) в государственную организацию главного бухгалтера. Можно ли обойтись без заключения контракта ? Как это правильно сделать? Спасибо.