Здравствуйте! Я - молодой специалист. После окончания вуза обязан отработать 2 года. Устроился на работу, отработав на ней месяц путём перевода перевёлся на вторую (на ней контракт снова на 2 года, объяснив это тем, что на год и 11 месяцев контрактов нет). Вопрос такой: могу ли я уволиться раньше контракта на второй работе на один месяц раньше, что отработал на первой, ведь положено мне 2 года обязательной отработки, а так я переработаю месяц. Надеюсь вы подняли суть вопроса.
Даже если бы я отработал на первой работе 5 месяцев мне бы все равно контракт на второй жали на 2 года, так как перевожусь в статусе молодого специалиста и перерабатывать не хотелось бы, это я к слову, что можно тут зайти со стороны, что месяц - ерунда, можно и дотерпеть, но все же.
Спасибо за ответ!!!!