Оплачивается ли установка автоматического выключателя электросчетчика, если квартира не приватизирована?

С 01.03.2016 года осуществляла трудовую деятельность в КДСУП «Чериковская передвижная механизированная колонна № 280» штукатуром 3 разряда, в июне 2016 года ушла в декретный отпуск.
5 мая 2017 года получила льготный кредит (под 1 %) в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 6 января 2012 года № 13 «О некоторых вопросах предоставления гражданам государственной поддержки при строительстве (реконструкции или приобретении жилых помещений» (далее – Указ №13) на приобретение жилого помещения в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 08.05.2013 № 235 «О некоторых мерах по совершенствованию строительства (возведения, реконструкции) жилых помещений» (далее – Указ 215), с учетом особенностей, предусмотренных Указом Президента Республики Беларусь от 08.06.2015 № 235 «О социально-экономическом развитии юго-восточного региона Могилевской области» (далее Указ № 235) в ОАО «АСБ Беларусбанк».
На момент заключения кредитного договора с ОАО «АСБ Беларусбанк» (05.05.2017), я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
В данном кредитном договоре № 2423460000098 прописано, что я обязана осуществлять трудовую деятельность в течение 10 лет на территории юго-восточного региона Могилевской области с момента получения кредита.
В сентябре 2019 года я обратилась к своему работодателю о возможности перевода на другую должность, согласно полученному мною образованию, на что получила отрицательный ответ, извините, вакансий нет, коллектив укомплектован.
В связи с данным ответом 08.10.2019 года согласно указу № 337 « О регулировании деятельности физических лиц», я зарегистрировалась по оказанию парикмахерских и косметических услуг, а также услуги по маникюру и педикюру, плачу ежемесячно налог.
11.10.2019 года я уволилась из организации КДСУП «Чериковская передвижная механизированная колонна № 280»
Как законопослушный гражданин, я пошла в банк предоставить документы о смене вида деятельности. В банке специалист в отделе кредитования сказал, что в связи с вышедшим позднее указом от 10.12.2018 года Указ № 474 я обязана в течении 30 календарных дней устроиться в организацию, обособленное подразделения организаций и их структурные подразделения, расположенные в населенных пунктах на территории юго-восточного региона Могилевской области, иначе будет произведен перерасчет кредита под 17% годовых.
Банк не предоставлял никакой информации об Указе № 474, никаких дополнительных соглашений связанных с Указом № 474 я не подписывала.
К такому ответу я не была готова, так как изучала свой кредитный договор и таких условий там не прописано, а прописано лишь то, что я должна осуществлять трудовую деятельность, но не прописано, что именно в организациях.
Услышав такие требования, мне пришлось начать активный поиск работы. Но, как известно, в маленьком городке в принципе найти работу практически невозможно, вакансий нет и найти работу по специальности мне не удалось.
25.10.2019 года пришло уведомление из банка, в котором меня обязывают устроиться на работу в течении 30 дней, в случае невыполнения условий, будет произведен перерасчет кредита под 17 % годовых.
04.11.2019 мне пришлось устроиться на работу, так как моя семья не в состоянии оплачивать ту сумму, которую назначил банк путем предварительного перерасчета (17 % годовых). Устроилась совсем не по специальности на 0,5 ставки.
Правомерно ли требование банка о трудоустройстве в организациях в связи вышедшем указом № 474, если в моем кредитном договоре этого не прописано?
Почему банк не уведомил своевременно об указе № 474(10.12.2018)?
Могу ли я осуществлять трудовую деятельность только согласно указу № 337 « О регулировании деятельности физических лиц», по оказанию парикмахерских и косметических услуг, а также услуги по маникюру и педикюру? Нарушаю ли я условия кредитования?

Здравствуйте, у меня такой вопрос!
у меня больничный с 19 октября и пока что продлен до 6 декабря,я просил что б его мне закрыли для предоставления на работу для зарплаты,но мне все котегарически отказали,сказали что нужно было говорить раньше,хотя я не успел это им озвучить,так как я в это время был на снимке они мне его продлили без меня ,что зам глав врача что сам доктор сказал что это нельзя так делать,нужно было предупреждать ! как мне поступить в этой ситуации !!!?7

27 лет непрерывного стажа. Можно ли досрочно оформить трудовую пенсию? Если возможно, что необходимо для этого сделать.

Вдова с ребенком являются единственными прописанными на жилплощади. Добровольно были впущены родственники (мать и отец), имеющие свои жилплощади. Спустя несколько лет, вдова хочет создать свою семью. Родственники категорически против и не собираются покидать жилплощадь. Скандальная ситуация вынудила вдову с ребенком жить у избранника. Есть ли механизмы кроме суда, что бы выставить захватчиков? Вдова и ребенок любят свое место жительство. И не могут мериться с невозможностью там проживать.

Здравствуйте, у меня сложилась такая ситуация. Я выходу с декретного отпуска. Детей у меня двое. С первого декрета я ушла во второй. Пришло время выходить на работу, но мне ставят непонятный график работы, таким образом, что я не могу забирать детей с детского сада. Муж у меня сотрудник департамента исполнения наказаний, у него график: день, ночь, отсыпной, выходной. Могу ли я требовать график работы который удобен мне и работе мужа, чтобы мы могли забирать детей с детского садика. Организация у меня частная ООО. График они мне могут сделать такой как мне нужен, но не делают. За пол года я разговаривала с директором и он был согласен. А сейчас не хотят. Могу ли я требовать график такой какой нужен мне? Заранее благодарю.