Здравствуйте господа юристы. Моя жена работник продуктового магазина (работник зала,продавец). Решила сменить работу. Директор этого магазина и отдел кадров утверждают что уволиться можно будет только по истечении трехлетнего контракта. И тем более, теперь жена обязана подменить декретный отпуск оператора этого же магазина. Мы не понимаем откуда взялся трехлетний контракт, раньше всегда был на один год, И почему ей нельзя уволиться по собственному желанию?
Очень надеемся на Вашу квалифицированую помощь.

Работала в Польше,где был открыт счет в банке.По окончании визы вернулась в РБ.Польское агентство ошибочно перевело на мой польский банковский счет чужую сумму денег. Требуют возврата денег,предлагают выслать им мою банковскую карту.Что мне делать в данной ситуации? Деньги с карты не снимала.

Я нахожусь в декретном отпуске и работаю по основному месту работы на неполном рабочем дне. Могу я ещё параллельно устроиться совместителеи на другую работу и сохранить пособие.

В течение года алименты не выплачивались 2 месяца+ 1 месяц сумма составила меньше положенной(110 р.).А также имеется задолженность по алиментам.Можно ли привлечь должника к уголовной ответственности ?

Скажите пожалуйста, я устроился на работу, проработал две недели, захотел уволиться, может ли мне работодатель дать месяц утрабоки?

Куплен телефон в магазине "Электросила", предложена и принята покупка расширенной гарантии "ГарантСервис" на 12 месяцев. За все время не воспользовалась, закончилась она 10 июля 2019 года. Узнал, что можно вернуть деньги по статье 38/1 закона РБ о защите прав потребителей. Написано соответствующее требование в книгу замечаний и предложений, а именно: "Я, ФИО, требую расторжения договора по программе "ГарантСервис", и возврате денежных средств, в связи с тем, что за все время действия договора я не потребовал оказания услуг. Возврат требую в соответствии со статьей 38/1 закона Республики Беларусь о защите прав потребителей. Если сумма к возврату будет меньше, чем уплачено за услугу "ГарантСервис", то я требую предоставить подтверждение затрат исполнителя на исполнение данного договора."
Спустя 12 дней пришло письмо в котором указано, что: ".. С требованием о начислении бонусов вы обратились спустя 163 дня с момента окончания срока действия договора, таким образом вам было обоснованно отказано в начислении бонусов на накопительную карту" и что при несогласии можно идти в суд. Два вопроса. В Книге замечаний и предложений было сказано лишь о деньгах, а они пишут про бонусы. И что делать в такой ситуации?

Здравствуйте! Когда мне нужно выходить на работу, если 4 января у меня последний день отпуска. Начальник говорит, что я должна выйти 6 января на работу.