Доброго времени суток!
Не вижится пути как сделать себя собственником того помещения, которое было приватизировано на внучку. Фактически приваизация это выкуп собственнотси у государства на себя. В рассматриваемой ситуации выкуп был осуществлен не на себя, а на родственника, которая стала таким собственником. Т.О. как менять теперь собственника, не спросив его желания - вариантов практически нет Через суд может ли или нет, вопрос абстрактен. Стандартные ситуации не покрывают всех ситуаций, если есть основания, то конечно может, суд для этого первично и создавался, рассматривать заявления, содержащитеся в них поводы и основания. И конечно предоставления ответа либо властного действия - по окончании рассмотрения.
Здравствуйте!Напишите заявление в обслуживающую организацию.
ЗдравствуйтеНужно спорить, выносить видимо всю эту ситуацию в суд и там обосновывать, что именно так оно и было. Вопрос встречно, в начале описания присутстует дата 8 лет, то есть восем лет назад началось все это?Тога получается истек срок давности, который составляет три года. Не спутано ли чего в ситуации, нет ли опечаток иди пробелов в ситуации?если действительно, 8, то ситуация разрешится сама по истечению сроков давности
Объедените их простым заявлением в ЖЭС или РСЦ. Можно и без дарения, лицевой счет объединяется и так.Только не понятно, в чем будет состоять экономия в случае их совмещения.
Эти вопросы решаете с учреждением образования. Маловероятно, что защита в удобное для Вас время будет возможна.
На основании обращения в милицию будет проведена проверка и будут установлены фактические обстоятельства данной ситуации. Вместе с тем, ложный донос (сообщение в правоохранительные органы заведомо ложных устных или письменных сведений о якобы совершенном преступлении либо указание на конкретное невиновное лицо, якобы его совершившее) влечет за собой уголовную ответственность.
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени. Возможная в связи с этим переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (статья 158 ТК).
Можете использовать трудовой отпуск целиком перед социальным, отказать в этом Вам не вправе.
А должник не отрицает наличие займа? Надо знать детали Вашей ситуации.
Не запрещено.
