Да, можете. Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон, но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора, ЛНПА, если такие нарушения имеются. Детали - пишите в вайбер.

Это регламентируется в ЛНПА (кол. договор, соглашение).

Прекращение брака между родителями или признание брака недействительным не влечет изменения фамилии ребенка. Если родитель, у которого ребенок остался проживать после прекращения брака или признания брака недействительным либо после вступления в новый брак, желает присвоить ему свою фамилию, орган опеки и попечительства вправе разрешить изменение фамилии ребенка исходя из интересов ребенка. Родитель, чью фамилию носит ребенок, ставится в известность о возбуждении ходатайства об изменении фамилии ребенка, и его мнение наряду с другими обстоятельствами учитывается органами опеки и попечительства при решении вопроса об изменении фамилии ребенка. Фамилия детей может быть изменена при усыновлении, установлении материнства и (или) отцовства.

Ваш вопрос решается в судебном порядке, детали - пишите в вайбер.

При увольнении согласно п. 4 ч. 2 ст. 35 ТК наниматель обязан в день увольнения произвести окончательный расчет, в т.ч. выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Работник, принятый на работу в порядке перевода, имеет право на предоставление ему трудового отпуска целиком у нового нанимателя не через 6 месяцев работы у данного нанимателя, а до истечения названного срока.

Работать согласно заключенному договору, или возмещать средства.

При приеме на работу пишется новое заявление.

Уволить обеих, затем с кем-либо из Вас заключить новый трудовой договор. Продлевать не обязаны.

Есть такая конструкция - "акт выполненных работ". Его высылают простой почтой и подписывают обе стороны. Этот вариант входу и не вызывает ни каких вопросов.

Так, для начала не понятно на какой стадии Вы находитесь. Что бы что-то строить для начала нужно получить согласование в местных органах власти. Если начали уже строиться, то возможно местные органы власти уже после согласуют такое строительство. Рано или поздно самовольное строительство обнаруживается.

Но если они отказали в согласовании и требуют сноса, то наверно там нарушены существенно строительные требования и нормы. Тогда можно обжаловать в суд или в прокуратуру.

А что касается Вашего соседа, так это вообще не проблема. Это же не его собственность. Изолированный вход нужен. Он с Вашей стороны. Его подпись тут критического значения не имеет. Надо решать с госорганами. А за самовольное строительство установлена административная ответственность.