Не вправе, но, к примеру, по соглашению сторон можете.
Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска). Неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме.
Контракт
Да, указанным Вами НПА утверждены порядок и условия реализации товаров по подарочному сертификату. Однако, данным НПА не установлена обязанность по возврату денежных средств по подарочному сертификату, т.е. продавец вправе вернуть деньги, но обязанности такой для него не регламентировано. К отношениям, связанным с реализацией товаров (выполнением работ, оказанием услуг) по подарочным сертификатам, применяется законодательство о защите прав потребителей. В остальном - обозначенный Вами вариант возможен, но при определенных обстоятельствах.
Информации недостаточно, надо смотреть как конкретно все это оформлено и как регламентируется учредительными документами.
Оснований для жалоб не усматривается. Регистрация по месту жительства - является административной процедурой, порядок которой регламентируется п. 13.1 перечня административных процедур, утвержденного Указом от 26.04.2010 N 200. Регистрация по месту жительства несовершеннолетних, не достигших четырнадцатилетнего возраста, осуществляется: по месту жительства их родителей, усыновителей (удочерителей); по месту жительства одного из родителей с согласия другого родителя либо по решению суда, Соглашению о детях, которыми определено, с кем из родителей будет проживать несовершеннолетний.
Нужно, как минимум , смотреть Устав
Ничего автоматически не аннулируется
Имеете. Срок - 3 года с момента, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении Ваших прав.
