Жилые помещения (их части) в общежитии предоставляются гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий и состоящим на учете желающих получить жилое помещение в общежитии, на основании договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии в порядке очередности исходя из времени принятия на учет по совместному решению администрации государственной организации и профсоюзного комитета (при его наличии), принятому при участии общественной комиссии по жилищным вопросам (при ее наличии), если иное не установлено законодательством. На учет желающих получить жилое помещение в общежитии граждане принимаются по заявлению в соответствии с жилищным законодательством и коллективными договорами, зарегистрированными в местных исполнительных и распорядительных органах, на основании совместного решения администрации государственной организации и профсоюзного комитета (при его наличии), принятого при участии общественной комиссии по жилищным вопросам (при ее наличии). К заявлению о принятии на учет желающих получить жилое помещение в общежитии прилагаются документы, указанные в подпункте 1.1.8 пункта 1.1 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан.
См. здесь http://www.pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/2019/september/39991/
Разъясняю Вам, что свободный день в неделю предоставляется работнику при наличии следующих условий:
в семье работника воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до восемнадцати лет;
работник в этой рабочей неделе занят на работе пять или шесть рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в статьях 112 - 114 Трудового кодекса Республики Беларусь;
другой родитель (мать (мачеха), отец (отчим) в полной семье является занятым либо проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, признан инвалидом, получает ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Вместе с тем, свободный день в месяц по желанию работника может быть перенесен на другой день текущего месяца, согласованный с нанимателем, на основании заявления работника, составленного в произвольной форме, с оформлением приказа (распоряжения) нанимателя. В случае переноса в установленном законодательством порядке на выходной день рабочего дня, который совпадает с предоставленным работнику свободным днем в месяц, свободный день в месяц также переносится, если работник имел на него право.
Свободный день в неделю не предоставляется работнику в ту неделю, в которую работнику предоставляется дополнительный свободный от работы день в месяц, предусмотренный частями первой и третьей статьи 265 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Вам уже было отвечено. Без Вашего согласия не могут изменить сущ. условия труда, а при отказе - уволить не вправе. Если сами желаете уволиться, тогда возмещение будет с учетом уже отработанного срока.
Вам уже был дан ответ на этот вопрос. Вправе, пишите заявление, при отказе - в инспекцию по труду, КТС, суд.
Пособия назначаются в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, - в течение 1 месяца. Выплата пособий осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, назначенное по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, выплачивается за текущий месяц.
От прохождения всех видов военных и специальных сборов освобождаются военнообязанные - при наличии у них оснований для предоставления отсрочки от призыва в период мобилизации по семейному положению, состоянию здоровья, а также имеющие трех и более детей до 18-летнего возраста (абз. 13 ч. 1 ст. 71 Закона Республики Беларусь от 05.11.1992 N 1914-XII "О воинской обязанности и воинской службе"). При этом право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации регламентировано ст.17 Закона Республики Беларусь от 26.10.2000 N 449-З "О мобилизационной подготовке и мобилизации", согласно которой на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации имеют право граждане:
забронированные в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь; признанные временно негодными к военной службе в военное время по состоянию здоровья, - на срок до шести месяцев;
имеющие нетрудоспособных родителей либо иных членов семьи, нуждающихся в посторонней помощи и не находящихся на полном государственном обеспечении, при отсутствии других лиц, проживающих на территории Республики Беларусь и обязанных по закону содержать указанных членов семьи и заботиться о них независимо от того, проживают они вместе с ними или отдельно;
имеющие на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет (граждане женского пола - одного ребенка), супруга - инвалида I группы;
матери (отцы) которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без отца (матери).
Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации может предоставляться также другим категориям граждан по решению Президента Республики Беларусь.
Подробнее с рассматриваемым вопросом можете ознакомиться здесь:
http://www.mil.by/ru/virtual_recruitment/voprosy_i_otvety/#6
http://www.mil.by/ru/news/press_center/publications/52940/
Да.
Нужно направить в суд заявление с уведомлением о причине неявки и просьбой рассматривать/не рассматривать дело в отсутствие истца. Желательно приобщить подтверждающие документы. Для уведомления суда иногда использую в том числе электронную почту. Можно также направить своего представителя.
Вопрос решается в судебном порядке.
