Нет, нельзя бить, но не видя всех документов говорить определенно не представляется возможным.

Вопрос очень объемный и требует уточнения многих деталей. В этой связи, можете обратиться с документами по данному поводу непосредственно в местную юр. консультацию.

При наличии в общежитии свободных мест жилое помещение может предоставляться работникам (служащим) другой организации по ее ходатайству на основании договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии.

Предоставление права владения и пользования жилым помещением членам семьи нанимателя жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии допускается только с согласия руководителя (уполномоченного им лица) государственного органа, другой организации, в ведении которых находится общежитие, и профсоюзного комитета (при его наличии).

Можете обратиться в суд с иском, а также в милицию

Повторно. Срок не пропущен.

Стратегии на сайтах не вырабатываются.

Дочь вправе обратиться в суд

Нет

Предварительно надо смотреть сам договор и доп. соглашение к нему.

Вопрос решается в судебном порядке.

Для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК РБ устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Кроме того, если наниматель поручает работнику работу, не обусловленную трудовым договором, работник может настаивать на соответствующей оплате.