Из жилых помещений гос. жилищного фонда в общежитиях, предоставленных до 2 марта 2013 г., не могут быть выселены без предоставления др. жилого помещения типовых потребительских качеств, соответствующего требованиям законодательства, наниматели жилых помещений гос. жилищного фонда в общежитиях (за исключением нанимателей, трудовой договор (контракт) с которыми прекращен по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения): проработавшие в организации, предоставившей им жилое помещение гос. жилищного фонда в общежитии, не менее десяти лет; проживающие с несовершеннолетними детьми.
Какой трудовой договор заключен? Можно уволиться в связи с нарушениями со стороны нанимателя. Подробности - пишите в вайбер.
Фамилия ребенка определяется фамилией родителей. При разных фамилиях родителей ребенку присваивается фамилия матери или отца с согласия родителей, а при отсутствии согласия - по указанию органа опеки и попечительства.
Обратитесь к адвокату на личный прием.
Первоначально это, как правило, перераспреднление.
В целом, лица, имеющие медицинские противопоказания к работе по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации при невозможности предоставления путем перераспределения, последующего направления на работу нового места работы с учетом состояния их здоровья, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку.
Вероятно, это Указ 200. Ваши формулировки требуют некоторых уточнений.
Это предмет лингвистической экспертизы.
Иск на клевету это что?
Позицию для суда в рамках онлайн-консультации готовить некорректно.
Требуются некоторые уточнения.
Предположительно да.
Пока ничего противозаконного не вижу.
Возможно, при изучении документов и уточнении ситуации что-то конкретное станет понятно. Пока информации мало.
Можете обратиться в милицию, суд.
