Вопрос ранее уже рассматривался. Ответы даны.
Доброе утро! Нельзя писать заявление (!). Увольнение по сокращению, или перевод согласно ТК. Период данного соц. отпуска может учитываться по Вашему желанию. Подробности - пишите мне в вайбер.
Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику.
Законодательство допускает возможность уплаты алиментов путем передачи недвижимого имущества в собственность ребенка, что может быть закреплено в Брачном договоре либо в Соглашении об уплате алиментов. В случае, когда алименты взысканы судом в процентном отношении к заработку или в твердой денежной сумме или в б/в, тогда вопрос о выплате алиментов на будущее время путем передачи в собственность ребенка недвижимого имущества решается по взаимной договоренности родителями в рамках исполнительного производства путем заключения мирового соглашения. Данное мировое соглашение подлежит утверждению судом.
Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности в соответствии со ст. 123 ТК. При этом продолжительность смены не может превышать 12 часов. Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь. Работники чередуются по сменам равномерно. Работа в течение двух смен подряд запрещается. Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене. Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха.
Приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь от 04.02.2015 N 5 "О некоторых вопросах проведения текущего ремонта жилищного фонда" утверждены Методические рекомендации об организации проведения работ по текущему ремонту жилищного фонда, источниками финансирования которых являются средства от внесения собственниками, нанимателями жилых помещений и членами организаций застройщиков платы за текущий ремонт. Кроме того, постановлением Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь от 30.03.2016 N 5 утверждена Инструкция о порядке планирования, проведения и финансирования текущего ремонта жилищного фонда.
В инспекцию по труду.
При совмещении так обязанности не прописываются. На данный момент откорректировать содержание должностной инструкции можете. Внесением изменений и (или) дополнений в должностные инструкции занимается, как правило, ответственное за это лицо нанимателя. Наниматель регламентирует эту процедуру самостоятельно, к примеру, в ЛПА (положении, приказе и т.п.). В остальном - надо видеть Ваши документы.
Отвечено.
