показать нанимателю статьи трудового кодекса, и ибъяснить что он нарушает трудовое законодательство.
Статья 154. Право на основной отпуск

Работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда имеют право на основной отпуск, если иное не предусмотрено законодательными актами.
Статья 155. Продолжительность основного отпуска

Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней.

Перечни организаций и должностей, а также категорий работников с продолжительностью основного отпуска более 24 календарных дней, условия предоставления и конкретная продолжительность этого отпуска устанавливаются Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь.

Продолжительность основного отпуска обязательна для всех нанимателей.
Статья 163. Рабочий год

Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.
Статья 170. Ежегодное предоставление трудового отпуска. Исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий год

Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).

В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.

Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года.

Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно.

Запрещается непредоставление трудового отпуска работникам моложе восемнадцати лет и работникам, имеющим право на дополнительный отпуск в связи с вредными и (или) опасными условиями труда.

Обратитесь в то же отделение с претензией по поводу нарушения сроков выплаты. 

Надо смотреть что дословно написано в Уставе о порядке выборов председателя. Шлите устав, если есть в электронном виде. 

Законно нельзя. 

Необходимо подать в суд иск об оспаривании отцовства. Звоните.

Все вопросы в компетенции судебного исполнителя. 

При разводе делить квартиру не обязательно. При разделе имущества квартира и кредит будут делиться пополам (суд может учесть интересы несовершеннолетних детей и увеличить Вашу долю). 

1. На ту часть, которая соответствует его доле в привтизации (эта доля указана в договоре приватизации)

2. 5% от оценочной стоимости доли

3. Может взыскать стоимость коммунальных услуг через суд

4. Нет

 

Если он там прописан- нельзя.