Согласно ст.155 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней.
Перечни организаций и должностей, а также категорий работников с продолжительностью основного отпуска более 24 календарных дней, условия предоставления и конкретная продолжительность этого отпуска устанавливаются Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 №100 "О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней").
Продолжительность основного отпуска обязательна для всех нанимателей.
Наниматель обязан предоставить по вашему желанию трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам или после него (ст.166 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Ваш сын обязан являться по вызовам сотрудников милиции и подчиняться их законным требованиям. Перезванивать или нет, это дело ваше, так как этот процесс никак законодательно не урегулирован, вот уже если вызовут повесткой, тогда нужно прийти и дать показания.
Супруги обязаны материально поддерживать друг друга.
В случае отказа в такой поддержке нуждающиеся в материальной помощи нетрудоспособный супруг, жена в период беременности, супруг в течение трех лет после рождения ребенка, который находится в отпуске по уходу за ребенком и осуществляет родительскую заботу о нем, имеют право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами.
Брачным договором могут быть предусмотрены и другие случаи, при которых наступает обязанность супруга оказывать материальную помощь другому супругу (ст.29 кодекса Республики Беларусь о браке и семье).
Размер средств, взыскиваемых на содержание супруга, определяется судом исходя из материального и семейного положения обоих супругов в кратном отношении к базовой величине, установленной на момент выплаты.
В случае изменения материального или семейного положения одного из супругов каждый из них вправе обратиться в суд с иском об изменении размера средств, взыскиваемых на содержание (ст.31 кодекса Республики Беларусь о браке и семье).
Суд может, принимая во внимание непродолжительность срока пребывания супругов в браке или недостойное поведение супруга, требующего выплаты ему алиментов, освободить другого супруга от обязанности по его содержанию или ограничить эту обязанность определенным сроком (ст.32 кодекса Республики Беларусь о браке и семье).
Согласно п.26 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 30.09.1997 №1290 пособие по временной нетрудоспособности не назначается:
в случае умышленного причинения вреда своему здоровью в целях уклонения от работы или от других обязанностей;
при временной нетрудоспособности, наступившей в связи с травмой, полученной при совершении преступления;
за время принудительного лечения по определению суда (кроме лиц, страдающих психическими заболеваниями);
за период нахождения под арестом, за время судебно-медицинской экспертизы, за время отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 49 Трудового кодекса Республики Беларусь, кроме случаев отстранения от работы органами государственного санитарного надзора лиц, являющихся бактерионосителями, и в связи с карантином, а также за период временного отстранения работника от должности в соответствии со статьей 131 Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь;
за период, когда за работником сохранялся средний заработок полностью или частично в соответствии с законодательством, кроме периодов простоя, оплачиваемых в соответствии со статьей 71 Трудового кодекса Республики Беларусь, трудового отпуска и служебной командировки;
за период отпуска без сохранения заработной платы;
за время спора о законности увольнения (в случае восстановления на работе пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня вынесения решения о восстановлении на работе);
в случае наступления временной нетрудоспособности у члена колхоза (сельскохозяйственного производственного кооператива) в период невыходов на работу без уважительных причин продолжительностью более 2 месяцев.
Если девушки действительно лишь подержали друг друга за волосы и прошло 1,5 месяца, то:1. Речи не может быть о тяжких телесных повреждениях.2. В данный момент проходит доследственная проверка, а не расследование уголовного дела, так как оно не было возбуждено. Если бы было возбуждено уголовное дело в отношении лица, то было бы под роспись объявлено постановление об этом и выдана копия документа.3. О том какие были нанесены повреждения может дать заключение только эксперт, но какими конкретно это было сделано сапогами, он не скажет, максимум формулировка - твердым тупым предметом.4. Мера пресечения - подписка о невыезде - может применятся только в отношении подозреваемого или обвиняемого(только в рамках предварительного расследования), то есть девушке нужно выяснить точно, возбуждено ли в отношении нее уголовное дело. Если так, то мера пресечения так же объявляется постановлением под роспись, если такого нет, то и меры пресечения нет. 5. Как в деле может фигурировать "вторая обвиняемая" - это получается преступление совершено группой лиц? В этом вопросе тоже разберитесь.А в целом, я думаю, стоит поговорить с той девушкой, которая написала заявление, найти с ней общий язык, ведь конфликт был обоюдным, насколько я понял, значит стоит выяснить причину, по которой оно все таки обратилась в милицию, но лучше конечно урегулировать конфликт самомстоятельно, так и вам будет спокойнее и облегчит работу правоохранительным органам.
